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見習い採用ボーナスでくつろぐ

2024 年 10 月 11 日、ヴァル ドワーズ県コルメイユ アン パリシのル コルビュジエ高校で、建物の技術的メンテナンスに介入する CAP の実習生。 LUC NOBOUT/IP3 学習援助の量が減少することは数カ月前から知られていた。どれだけの量で、どの範囲内で行われるかはまだ分からない。現在のシステムの終了が決定されるまで、2日前の12月30日月曜日まで待たなければなりませんでした。労働省はプレスリリースで、実習生の採用ボーナスを削減すると発表した。 これまでは、企業の規模や教育レベルに関係なく、初年度は6,000ユーロでした。今後は従業員数250人未満の企業は5000ユーロ、その他の企業は2000ユーロとなる。ただし、障害のある実習生の雇用については、初期レベルに留まります。何度も言及しましたが、企業規模に応じたこの差別化は、バルニエ政権が予算編成時に採用した最初のアプローチではなく、代わりに全世界への援助を4,500ユーロに削減する計画でした。 「決定がなければ、この援助は学士号およびインフラバックレベルの卒業証書を準備する契約のみに適用され、従業員数が250人未満、つまり契約の3分の1未満の企業のみに適用されることになるだろう。」同省はプレスリリースでこう説明している。 「この決定により、私たちは若者の専門的統合を促進するこの卓越性の道を推進し続けます」、 アストリッド・パノシアン・ブーベ労働雇用大臣はプレスリリースでこう主張している。 また、企業が自社の発展に不可欠なスキルから恩恵を受けることも可能にします。 » この記事の残り 57.59% を読む必要があります。残りは購読者向けに予約されています。 #見習い採用ボーナスでくつろぐ

見習い採用ボーナスでくつろぐ

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2025-01-02 08:33:00

学習援助の量が減少することは数カ月前から知られていた。どれだけの量で、どの範囲内で行われるかはまだ分からない。現在のシステムの終了が決定されるまで、2日前の12月30日月曜日まで待たなければなりませんでした。労働省はプレスリリースで、実習生の採用ボーナスを削減すると発表した。

これまでは、企業の規模や教育レベルに関係なく、初年度は6,000ユーロでした。今後は従業員数250人未満の企業は5000ユーロ、その他の企業は2000ユーロとなる。ただし、障害のある実習生の雇用については、初期レベルに留まります。何度も言及しましたが、企業規模に応じたこの差別化は、バルニエ政権が予算編成時に採用した最初のアプローチではなく、代わりに全世界への援助を4,500ユーロに削減する計画でした。

「決定がなければ、この援助は学士号およびインフラバックレベルの卒業証書を準備する契約のみに適用され、従業員数が250人未満、つまり契約の3分の1未満の企業のみに適用されることになるだろう。」同省はプレスリリースでこう説明している。 「この決定により、私たちは若者の専門的統合を促進するこの卓越性の道を推進し続けます」 アストリッド・パノシアン・ブーベ労働雇用大臣はプレスリリースでこう主張している。 また、企業が自社の発展に不可欠なスキルから恩恵を受けることも可能にします。 »

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執筆者について: nipponese

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