見る: テスラの大規模な人員削減がなぜ起こったのか、そして次に何が起こるのか

テスラは今週、人員削減と幹部の辞任で株価を圧迫した。 有名な電気自動車会社 従業員の約10％を削減、推定14,000人以上のスタッフに影響を与えています。 2人の著名な経営者も、次のステップに進む時期が来たと判断した。

このニュースを受けて、テスラ株は下落した。 同社の価値は今年に入って目減りしており、昨日の取引終了までに35％下落した。

今年はテスラにとって決して優しい年ではなかった。 それ 第 1 四半期の納品予定に達しなかった、伝えられるところによれば、 短縮営業時間 サイバートラックの生産ラインに採用されており、中国にライバルがいる スタック市場シェア 低価格のEVで。 言い換えれば、テスラは世界的な電気自動車市場の育成に貢献したが、同じ市場での優位性の一部を失いつつある。

それは思っている以上に大きなリスクかもしれません。 世界の自動車市場は大規模かつ複雑で、さまざまなメーカーやバッジがシェアを争っています。 予想よりも少し小さい場合のリスクは何ですか? テスラにとっては、たくさんのことだ。 現在、同社の株価/売上高倍率は 6.2 倍です。 Yahooファイナンスによると。 GM？ 0.34倍の価値があります。 フォード? さらに控えめな0.29倍。

人間の言葉で言えば、テスラは自動車を 1 ドル販売するたびに、ライバルよりもはるかに多くの企業価値を生み出します。 なぜ？ なぜなら、多くの投資家は、テスラが近年プロフィットセンターとなったEV事業を成長させ続けるだけでなく、エネルギー、エネルギー貯蔵、および関連産業での取り組みにより、より大きな企業を生み出すだろうと賭けているからである。時間的には貴重です。 もしテスラがGMやフォードのよ​​うな収益倍率で取引されるとしたら、その価値のほとんどが消失することになるだろう。

そして、値下げ、納入量の減少、競争のますます高度化、そして現在は大量解雇により、テスラは伝統的なビジネスルールを回避して同業他社と同様に取引できるという懸念よりも、むしろ伝統的な企業のように見え始めている。 再生ボタンを押して、チャットしましょう!