雇用主は画期的な政府の見直しで、英国の健康関連の失業危機を解決するには従業員への支援に年間60億ポンドを費やす必要があると告げられた。
チャーリー・メイフィールド氏は今月の予算案に先立つ重要な報告書の中で、何百万人もの人々を失業に追い込んでいる病気の増加に対処する上で、企業はより中心的な役割を果たす必要があると警告した。
政府の指導者として閣僚によって任命されたジョン・ルイス前議長 英国を機能させ続ける 昨年の見直しでは、毎年何十万人もの人々の離職を防ぐためには、労働衛生の抜本的な拡大が必要であると述べられています。
「これを修正する必要がある」とメイフィールド氏はガーディアン紙に語った。 「私たちが提案しているのは、職場での健康管理の方法を根本的にリセットすることです。私たちは、次のような状態から移行する必要があると言っています。 [a] ほとんどの人にとって、健康は個人とNHSのためのものであるという状況。私たちはその立場から、健康が雇用主、従業員、そして医療サービス全般の間の真のパートナーシップとなる立場に移行しなければなりません。
「これは小さな動きではなく、大きな動きであり、根本的な変化です。」
近年、健康状態を理由に労働力から離職する労働年齢の成人の数が劇的に増加しており、その増加の多くは若年成人によって引き起こされていることに閣僚らはますます警戒を強めている。
現在、労働年齢成人の 5 人に 1 人、合計 900 万人以上が、統計学者によって「」と呼ばれる立場にあります。経済的に不活発なほぼ300万人にとって、主な理由は長期にわたる病気であり、過去最高の水準となっている。
メイフィールド氏は待望の報告書の中で、この「静かではあるが緊急の危機」による英国経済への総コストは年間850億ポンドにも上り、財務省、企業、個人にとって経済的打撃となっていると述べた。
閣僚は、医療関連の福祉支援を提供するコストの急激な増加を削減することに重点を置いています。報告書は、健康不良による経済活動の停止によるコストは、生産量の減少、福祉支出の増加、NHSへの追加負担などを通じて、州にとって「持続不可能」であると述べた。
しかし、メイフィールド氏の報告書の焦点は、大幅に改善された職場支援システムの助けを借りて個人が仕事を続けられるよう支援することで、コストの上昇に対処することにある。
同氏は、病気欠勤率を削減し、職場復帰率を改善し、障害者雇用率を高めるために、雇用主、従業員、政府が責任を分担する、職場の健康に対する新たなアプローチが必要であると述べた。
報告書では、この勧告が従業員全体に適用された場合、経済と財務省に年間最大180億ポンドの潜在的な利益がもたらされることが判明した。
政府は、ブリティッシュ・エアウェイズ、ナンドーズ、テスコなどの有名企業を含む60社以上の雇用主が、今後3年間の先駆的プログラムでメイフィールド氏の勧告に従うだろうと述べた。
この計画には全国の地方首長や数十の中小企業も参加しており、職場の健康に対するより強力なアプローチを開発するための早期導入者として機能すると述べた。
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しかし、労働党の税制変更や雇用政策により従業員の雇用が厳しくなっていると経済団体が警鐘を鳴らしている中、企業にもっと積極的なアプローチを取るよう求めることは議論を呼ぶ可能性がある。
上司らはレイチェル・リーブス首相に対し、11月26日の予算案で企業を増税で攻撃しないよう警告した。 雇用主の国民保険料が250億ポンド増加 (NIC) 去年。
メイフィールド氏は、企業が厳しい環境に直面していることを認めたものの、企業は従業員の健康への投資から恩恵を受けることができ、引当金をさらに拡大することは企業と経済全体にとって「双方にとって有利」であると述べた。
「雇用主は先頭に立たなければなりません。利益率が厳しく、成長が鈍化する中、そのメッセージに抵抗する人もいるかもしれません。しかし、多くの人は、自分たちが毎日不健康というコストを抱えていることをすでに認識しています」と同氏は述べた。
同氏の報告書は、企業が労働衛生レベルの向上を図るために従業員1人当たり月額5～15ポンドのコストに直面する可能性が高く、経済全体に広げると年間約60億ポンドのコストがかかると示唆した。
一部の企業にとって、これは支出の急激な増加を意味するだろう。しかし、他の企業、特に大規模な雇用主はすでに職場の健康に多額の費用を費やしています。
メイフィールド氏は、やがて雇用主が提供する職場の健康制度が政府の認定を受け、NHSアプリと統合され、医療専門家が発行する健康診断書の必要性が減り、あるいは代替されることを構想していると語った。
メイフィールド氏の検討では、他の勧告の中でもとりわけ、減税や従業員への傷病手当金の支払いに対するリベートを通じて、企業が職場の健康に投資するよう奨励することを検討するよう閣僚に求めている。