1706469352
2024-01-22 13:05:28
それで、あなたのマネージャーは、あなたの上に別の人を連れてくるつもりだとあなたに言いました。 言い換えれば、あなたは得ています 層状の。 これは、あなたと現在のレポートラインの間に追加の管理層が挿入される状況を指します。 本質的には、他の人があなたより上の地位に採用または昇進することを意味します。 彼らがあなたの新しい直属の上司となり、あなたは以前の上司の代わりに彼らに直属します。 通常、階層化は企業にとって戦略的な取り組みですが、自分の身に降りかかると不快になります。 この記事では、生じた疑問に対処する方法と、新しい組織構造を生産的に進める方法について説明します。
#自分の上に新しい管理層が雇用されたとき