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職場を変えるテクノロジートレンド

労働者の安全の促進と保護を確保することは、オーストラリアの企業にとって重要な目標です。 「雇用主は、従業員の安全を保証することで、従業員の生産性とエンゲージメントも確保しています。これは、あらゆるビジネスの成功において極めて重要な要素です」と、2024 年職場健康安全ショーの主催者であるナショナル メディアのコマーシャル ディレクター、スティーブン ブラッキー氏は主張します。 5月22日から23日までメルボルンで開催されます。 人工知能、IoT 対応センサー、クラウドベースのソフトウェア ツールを含む技術ソリューションとイノベーションの統合により、健康と安全の成果が向上する可能性があります。 「これらの技術ツールの多くは、リアルタイムの監視、データ収集、予測分析を容易にし、それによって危険とリスクの予測と予防を可能にします」とブラッキー氏は付け加えます。 現在、3 つの技術革新が職場の安全を形成しています。 スマート センサー: このカテゴリには、個人、車両、または大型機器を追跡し、衝突やメンテナンス関連の故障などの潜在的な安全リスクを安全リーダーに警告するセンサーが含まれます。 さらに、これらのセンサーは、雷、高熱、粉塵レベルなどの環境要因を監視できます。 ウェアラブル テクノロジー: これには、動き、ストレス、またはその他の潜在的なリスク要因を検出し、分析およびレポート用のデータを収集するウェアラブル センサーが含まれます。 「労働者を物理的リスクから保護し、運動に関連した怪我を防ぐように設計された外骨格も、鉱業などの産業向けに開発中です」とブラッキー氏はさらに強調します。 人工知能 (AI) と IoT: AI と IoT 対応のソリューションは、安全リスクの監視、レポート、予測分析、および潜在的な危険への対応を自動化する機能を備えています。 「これらのイノベーションは、安全監視システム、報告プラットフォーム、緊急対応チーム、職場のリーダーをシームレスに接続することで、組織が安全性の成果を向上させるのに役立ちます」と Blackie 氏は述べています。 職場の安全に関するトレンド これらのイノベーションやツールの一部は、労働者の精神的健康に対処することで、職場が安全に対してより総合的なアプローチを採用できるようになります。 「精神疾患関連の労働者災害補償請求率が急速に上昇していることに注目し、心理社会的安全性が今後数カ月間、オーストラリアの職場リーダーにとってホットなテーマになると予想しています」とブラッキー氏は言う。 安全に関するもう 1…

職場を変えるテクノロジートレンド

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2024-03-18 09:03:06

労働者の安全の促進と保護を確保することは、オーストラリアの企業にとって重要な目標です。

「雇用主は、従業員の安全を保証することで、従業員の生産性とエンゲージメントも確保しています。これは、あらゆるビジネスの成功において極めて重要な要素です」と、2024 年職場健康安全ショーの主催者であるナショナル メディアのコマーシャル ディレクター、スティーブン ブラッキー氏は主張します。 5月22日から23日までメルボルンで開催されます。

人工知能、IoT 対応センサー、クラウドベースのソフトウェア ツールを含む技術ソリューションとイノベーションの統合により、健康と安全の成果が向上する可能性があります。 「これらの技術ツールの多くは、リアルタイムの監視、データ収集、予測分析を容易にし、それによって危険とリスクの予測と予防を可能にします」とブラッキー氏は付け加えます。

現在、3 つの技術革新が職場の安全を形成しています。

  1. スマート センサー: このカテゴリには、個人、車両、または大型機器を追跡し、衝突やメンテナンス関連の故障などの潜在的な安全リスクを安全リーダーに警告するセンサーが含まれます。 さらに、これらのセンサーは、雷、高熱、粉塵レベルなどの環境要因を監視できます。
  2. ウェアラブル テクノロジー: これには、動き、ストレス、またはその他の潜在的なリスク要因を検出し、分析およびレポート用のデータを収集するウェアラブル センサーが含まれます。 「労働者を物理的リスクから保護し、運動に関連した怪我を防ぐように設計された外骨格も、鉱業などの産業向けに開発中です」とブラッキー氏はさらに強調します。
  3. 人工知能 (AI) と IoT: AI と IoT 対応のソリューションは、安全リスクの監視、レポート、予測分析、および潜在的な危険への対応を自動化する機能を備えています。 「これらのイノベーションは、安全監視システム、報告プラットフォーム、緊急対応チーム、職場のリーダーをシームレスに接続することで、組織が安全性の成果を向上させるのに役立ちます」と Blackie 氏は述べています。

これらのイノベーションやツールの一部は、労働者の精神的健康に対処することで、職場が安全に対してより総合的なアプローチを採用できるようになります。 「精神疾患関連の労働者災害補償請求率が急速に上昇していることに注目し、心理社会的安全性が今後数カ月間、オーストラリアの職場リーダーにとってホットなテーマになると予想しています」とブラッキー氏は言う。

安全に関するもう 1 つのトレンドは、個別化です。これは、最良の結果を得るために、個々の従業員に合わせて安全トレーニングと福利厚生プログラムを調整することです。 「クラウドベースのプログラム、仮想現実プログラム、モバイル アプリ、カスタマイズされたシステムにより、このパーソナライズされたアプローチが促進されます。 これらのプラットフォームに投資している組織にとって、サイバー セキュリティとデータ セキュリティが最優先事項であることは言うまでもありません。」と彼は付け加えました。

遠隔からの 24 時間の安全監視は、テクノロジーの進歩によるもう 1 つのプラスの副作用です。 「仮想検査と安全プロトコルを定期的かつ一貫して実行できるため、安全基準が向上します」と Blackie 氏はコメントしています。

職場の安全に関する最新情報を理解する

技術革新、最新トレンド、新しい安全法を常に最新の状態に保つことは、安全専門家にとっての課題です。 「このため、来場者に最新の OHS リソース、知識、ツールを提供することを目的として、今年の職場健康安全ショーをメルボルンで開催できることを大変うれしく思っています」とブラッキー氏は言います。 「訪問者は、 ショーへの無料チケットに登録してください https://whsshow.com.au/register-melbourne”。

ショーは5月22日から23日までメルボルンコンベンション&エキシビションセンターで開催され、3つの劇場ステージがあり、最新の安全技術やリソースから、精神的健康や心理社会的な法律まで、あらゆるものをカバーするほか、専門的なセッションも行われます。建設中の安全性。

セミナー、ワークショップ、カンファレンスを補完する展示会では、幅広い安全衛生ブランドが展示され、ソリューションが紹介されます。

Workplace Health & Safety Melbourne Show は、AIHS National Health and Safety Conference 2024 と並行して開催されます。ショーのパートナーとスポンサーには、ビクトリア商工会議所、WorkSafe Victoria、Black Dog Institute、SkyTrust、Working at Height Association などが含まれます。少し。

「今すぐ登録して、職場の安全の擁護者のためのナンバーワンのイベントに参加してください」とブラッキー氏は締めくくりました。

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執筆者について: nipponese

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