研究によると、政治的不安定に直面し、TPEの上司は怒りと懸念の狭間にいる

すべてのフランス人がそうであるように、小さな上司はうんざりしています。政情不安は各国の指導者を深く悩ませている 非常に小規模な企業 (TPE)、Ifop が実施したフィデューシャル調査によると、上司 10 人中 8 人が怒りや懸念を表明しています。この 81 番目のバロメーターによると、実際、現在のフランスの政治状況に関して上司が語る最初の感情は次のとおりです。 彼らの 55% は心配しています次いで怒り(25%)。ポジティブな感情を表明した人はわずか 14% でした。怒りの感情は、産業または建設業界で特に顕著です (10 人中 4 人の管理者)。この調査は従業員０～１９人の企業の経営者１０１３人を対象に、セバスチャン・ルコルニュ氏がマティニョン氏に再任される直前の９月２２日から１０月１０日まで実施された。

不確実性に直面しているビジネスリーダーは、自分たちの活動に対する具体的な影響を期待しています。 67%近くが投資を削減する予定であり、建設分野ではこの数字は84%に上昇します。半数以上（56％）が採用凍結や人員削減について言及しており、特にホテル業界（64％）や個人サービス業（63％）では49％が給与の引き下げや支払い停止の可能性があると回答した。

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回復力

この厳しい状況にもかかわらず、VSE は一定の回復力を示しています。マネージャーの 13% が第 3 四半期に雇用または雇用を計画しており、これは前四半期より 5 ポイント増加しています。ただし、この水準は 2024 年第 3 四半期の水準 (19%) より低いままです。一般的なビジネス環境に対するこれら小規模な上司の悲観レベルは 83% で、第 2 四半期より 3 ポイント増加しています。彼らは自分たちの活動についてそれほど悲観的ではありません (54%)。

この雰囲気は政治レベルでも感じられる。早期に議会選挙が行われた場合、29％が国民集会か共和国権利連合（UDR）の候補者に投票し、レコンケットが3％、ドゥブー・ラ・フランスが3％、レピュブリシャンが16％となっている。最後に、VSE リーダーが政府に期待する優先事項は、健康 (38%)、公的債務の削減 (35%)、購買力 (35%) です。