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2024-10-30 08:51:00
保健省はインフルエンザと新型コロナウイルスのワクチン接種キャンペーンのため看護スタッフを増員しておらず、すでに登録を進めている。 一部のコミュニティにおける労働過多の問題 他のケア、予防、健康増進活動の実行を妨げます。
看護職員を増員しないという常套手段が、自治保健省のすべてでもう一年続いている。 その結果が現れるまでに時間はかからない SATSEがさまざまな自治体で確認したように、一部の自治体ではワクチン接種キャンペーンの開始からわずか数日しか経過していない。
ラス マドリード、アンダルシア、カタルーニャ、ガリシア、ナバラで働く看護師 彼らはすでに、医療活動が増加した場合、この場合はワクチン接種キャンペーンの展開により、既存のニーズに対応するためのスタッフが強化されていないときに発生する問題を非難している。
ピーク活動
労働組合は次のことを強調する 保健行政の関心の欠如 数カ月は「活動のピーク」になるとわかっていても看護師を増員することは、予防、監視、健康増進プログラムが「保留されたまま」であるため、看護師が人々に提供するケアを明らかに悪化させる原因となる。
いくつかの例としては、 児童健診、虚弱高齢者の見守り さまざまな慢性病状を持つ患者の研修や、糖尿病患者の血糖値を制御する機器の使用など、介護者や患者のセルフケアを訓練するためのワークショップも開催されます。
同じテンプレートを想定している場合にも、別の作業過負荷の問題が発生します 高齢者の在宅ワクチン接種 または運動に問題がある人。
の場合には状況はさらに悪化します 田舎で働く専門家 我が国の労働組合組織からの指摘です。
看護師を増やす
ワクチン接種キャンペーンが何か月も実施され、冬にはインフルエンザやその他の病状の発生率が再び重要なピークを迎えることが予想されることを考慮すると、SATSEは次のように主張している。 看護職員を早急に増員する必要がある すべての自治コミュニティの保健センターで働く人々。
現在、通常の割り当ては、 プライマリケアの看護師1人当たり1,600人多くの場合、最大 1,800 人に達しますが、独自に設定された基準に従えば 1,000 人を超えてはなりません。 保健省。
労働組合組織は、看護師はワクチンの投与を担当するだけでなく、 必要な線量の計画、受け取り、監視を担当するまた、各個人に発生する可能性のある悪影響や反応を監視および検出することもできます。
#看護師不足によるワクチン接種キャンペーンの問題