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求人:Therrien Couture Joli -Coeurの民事紛争、商業、建設の弁護士-QC

民事、商業、建設紛争の弁護士 3年以上の経験 d'affを配置しますラバルエリアあなたはあなたの仕事の一部として重要な責任を得て、ファイルのすべての段階に参加したいですか?民間、商業、建設訴訟の経験はありますか? TCJには、あなたの野望に続く立場があります!あなたの毎日の使命:Litigeチームのメンバーとして、あなたの役割は、さまざまな任務の制作において他の専門家と協力することです。つまり、 法的手続きを準備し、戦略を策定し、さまざまな裁判所の前で適切な表明を行います。 以前の尋問を準備し、行う。 顧客会議を実行し、ニーズを決定し、アドバイスします。 文書を分析し、紛争のための適切な推奨事項を作成します。 あなたがデモンストレーションの罪を犯している場合、あなたは常にプロファイルを持っています: 民事、商業、建設紛争の分野での3年以上の経験以上。 フランス語と英語の書面および口頭コミュニケーションのマスター。 優れた自律性とチームで働く能力。 組織化と大きな責任感。 委任の期限を満たす能力。 倫理に従って誠実さと行動。 あなたはまだ納得していませんか?ポジション、私たちの利点、または職場環境について質問がありますか?私たちの人事チームから今すぐCindyDubéに連絡してください。彼らはこの仕事の機会について喜んでお話します。 law-incを介して履歴書を送信します。私たちについて :TCJでは、ブーツが唇に続き、私たちはそれを誇りに思っています!このコミットメントは、私たちがお互いに餌を与える自信を固め、私たちはこの約束を成功させる手段を自分自身に与えます!私たちと協力して、ケベック州の6つの企業で設立された学際的なチームに囲まれています。私たちは400人以上の情熱的なメンバーであり、エンゲージメント、シンプルさ、大胆、そして私たちの日常生活における人生に関連する価値をもたらすという罪を犯しています。 私たちの約束: 家族労働の調停を可能にする柔軟性。 ハイブリッドモードでのテレワーキングと、バケーションノマードテレワーキングの大胆なプログラム。 幸福保健委員会が主催する毎月の活動(スポーツチャレンジ、同僚の間の5〜7、朝のスムージーなど)。 レセプション、統合、構造化されたトレーニングプログラムにより、迅速に統合し、才能を発展させることができます。 優れた労働条件、そしてこれは、競争力のある給与、最低3週間の休暇、携帯電話、集合保険制度、集団RRSP、会社の特権訴訟の購入、年間13休日などの多くの競争給与、競争力のある給与、最低3週間の休暇、集合的保険制度、購入、 公平性、多様性、包摂:私たちは、当社における公平性、多様性、包摂の重要性を固く信じています。インクルージョンとは、各従業員が彼の特異性を歓迎し、尊敬し、評価されると感じる環境を作成することを意味します。私たちは、経験と視点の多様性が私たちの企業文化を豊かにし、革新する能力を強化することを理解しています。*このドキュメントでは、男性の使用には、テキストを明るくすること以外の目的はありません。まさにその事実には、すべてのジャンルが含まれています。喜びに、 チーム TCJ! #求人Therrien #Couture #Joli #Coeurの民事紛争商業建設の弁護士QC

求人:Therrien Couture Joli -Coeurの民事紛争、商業、建設の弁護士-QC

民事、商業、建設紛争の弁護士
3年以上の経験
d’affを配置しますラバルエリア

あなたはあなたの仕事の一部として重要な責任を得て、ファイルのすべての段階に参加したいですか?民間、商業、建設訴訟の経験はありますか? TCJには、あなたの野望に続く立場があります!

あなたの毎日の使命:

Litigeチームのメンバーとして、あなたの役割は、さまざまな任務の制作において他の専門家と協力することです。

つまり、

  • 法的手続きを準備し、戦略を策定し、さまざまな裁判所の前で適切な表明を行います。
  • 以前の尋問を準備し、行う。
  • 顧客会議を実行し、ニーズを決定し、アドバイスします。
  • 文書を分析し、紛争のための適切な推奨事項を作成します。

あなたがデモンストレーションの罪を犯している場合、あなたは常にプロファイルを持っています:

  • 民事、商業、建設紛争の分野での3年以上の経験以上。
  • フランス語と英語の書面および口頭コミュニケーションのマスター。
  • 優れた自律性とチームで働く能力。
  • 組織化と大きな責任感。
  • 委任の期限を満たす能力。
  • 倫理に従って誠実さと行動。

あなたはまだ納得していませんか?ポジション、私たちの利点、または職場環境について質問がありますか?私たちの人事チームから今すぐCindyDubéに連絡してください。彼らはこの仕事の機会について喜んでお話します。 law-incを介して履歴書を送信します。

私たちについて :

TCJでは、ブーツが唇に続き、私たちはそれを誇りに思っています!このコミットメントは、私たちがお互いに餌を与える自信を固め、私たちはこの約束を成功させる手段を自分自身に与えます!

私たちと協力して、ケベック州の6つの企業で設立された学際的なチームに囲まれています。私たちは400人以上の情熱的なメンバーであり、エンゲージメント、シンプルさ、大胆、そして私たちの日常生活における人生に関連する価値をもたらすという罪を犯しています。

私たちの約束:

  • 家族労働の調停を可能にする柔軟性。
  • ハイブリッドモードでのテレワーキングと、バケーションノマードテレワーキングの大胆なプログラム。
  • 幸福保健委員会が主催する毎月の活動(スポーツチャレンジ、同僚の間の5〜7、朝のスムージーなど)。
  • レセプション、統合、構造化されたトレーニングプログラムにより、迅速に統合し、才能を発展させることができます。
  • 優れた労働条件、そしてこれは、競争力のある給与、最低3週間の休暇、携帯電話、集合保険制度、集団RRSP、会社の特権訴訟の購入、年間13休日などの多くの競争給与、競争力のある給与、最低3週間の休暇、集合的保険制度、購入、

公平性、多様性、包摂:

私たちは、当社における公平性、多様性、包摂の重要性を固く信じています。

インクルージョンとは、各従業員が彼の特異性を歓迎し、尊敬し、評価されると感じる環境を作成することを意味します。私たちは、経験と視点の多様性が私たちの企業文化を豊かにし、革新する能力を強化することを理解しています。

*このドキュメントでは、男性の使用には、テキストを明るくすること以外の目的はありません。まさにその事実には、すべてのジャンルが含まれています。

喜びに、
チーム TCJ

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。