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ケンタッキー州ルイビル（WorkersCompensation.com） — ケンタッキー州では、従業員が負傷時に行っていた種類の仕事に復帰する身体的能力がないことを証明できれば、永久部分障害給付金の3倍を受け取る権利がある可能性がある。
職場で感電した機械工の事件では、負傷した従業員がその乗数を受け取る権利があるかどうかに影響を与える可能性のあるいくつかの種類の証拠が浮き彫りになっています。
この事件の機械工は、KRS 342.730(1)(c)1 に規定されている 3 倍の乗数による PPD 給付の増額を求めた。彼は、この事件が原因で PTSD に苦しんでいるという複数の医師の診断書を指摘し、職場復帰は不可能であると主張した。ある医師は、従業員は機械工として工場に戻るよりも、ファッション デザイン ビジネスを始めることに集中したいと考えているとも報告した。
機械工は、電気機器の使用や操作が困難な心理的症状がまだ残っているため、職場に復帰できないと証言した。彼は自宅で電子機器を使い続けていた。また、ファッションビジネスの一環として電子機器を使用していることも明らかにした。
ALJ は乗数を適用するという彼の要求を却下しました。
KRS 342.730 (1)(c) 1 に基づき、負傷により従業員が負傷時に従事していた種類の仕事に復帰する身体能力を保持していない場合、PPD の給付は 3 倍になります。
ALJ が乗数を拒否したのは誤りだったのでしょうか?
A. いいえ。 機械工は、自宅とファッションビジネスで電子機器を扱っていた。
B. はい。 複数の医師が機械工にPTSDの診断を下した。
B を選択した場合は、Page v. BJK Flexible Packaging, Inc.、No. 2024-CA-0653-WC (Ky. Ct. App. 09/06/24、未公開) の裁判所の判決に同意し、ALJ の判決を支持したことになります。
裁判所は、ALJ が従業員の主な証拠は職場に復帰できないという彼自身の証言であると正しく指摘したと指摘した。彼を診察した医師の誰も、彼が機械工に戻ることはできないと結論付けなかった。
裁判所はまた、従業員がファッションビジネスを立ち上げようとしていたため、自宅で電気や電気機械を使用していたことを認めていたと指摘した。心理学者の陳述の1つは、機械工が職場に戻れないのではなく、単に戻りたくないだけかもしれないと示唆した。
裁判所はまた、ALJ が乗数を適用するには医学的証拠に基づいて決定を下す必要があると誤って信じていたという従業員の主張を却下しました。実際、裁判所は、ALJ は従業員の陳述、医師の報告書、会社の意見など、入手可能なすべての証拠を考慮したと指摘しました。
裁判所は、機械工には乗数を受け取る権利がないとするALJの決定を支持した。
#機械工はショック後の電気に対する恐怖から職場復帰を諦めたのか