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有給休暇クイズ

有給休暇の5週目を自発的にあきらめ、それが支払われるように頼みます。これは、労働大臣が従業員の活動期間を増やすために申し出たものです。この対象は、学年の初めに組合と雇用主の間で交渉されなければなりません。しかし、ところで、この5週目の有給休暇の時から存在していましたか？ 後で読んでください この記事を保存するには、FranceInfoアカウントを接続または作成する 支払いなし。サブスクリプションなし。 フランス情報通知のアクティベーションウィンドウを閉じます アカウントを作成します 接続する プレゼンテーションウィンドウを閉じます 公開 26/07/2025 08:00 読み取り時間：2分 1936、1956、1968、1982：フランスの有給休暇の5つの主要な日付（ゲッティ） （Jo McRyan / Digital Vision） 「それは私の仕事です」は、パリの通りでランダムに質問をしに行きました。ほとんどの場合、これは答えられたものです： 「私は絶対にわからない！」 ナディーン65歳のように、疑問に思う人もいます。 「たぶん90年代に？79年に働き始めたとき、有給休暇の5週目はいなかったので、計算しようとしています。私たちは95と言います。」 いいえ、有給休暇の5週目で、1982年のものです。左翼によって、処方箋によって、議会での投票なしで設立されました。労働時間を短縮するためのより大きなプログラムの一環として、フランソワ・ミッターランドの権力に至ってから1年後です。その年、人気のあるフロントから週40時間働いていたフランス人は39時間を費やしました。最後に、5月1日だけでなく、8つの休日が支払われます。 それは少しくだらないものでしたが、「それは私の仕事です」ショッピングセンターの前の拍車で3パリジアンに尋ねました。 「あなたは私たちに接着剤を尋ねます」。 「待って、1973年か1974年？」 まだ見逃されています。 1968年からの有給休暇の4週目。メーカーのルノーは、6年前に道を開いており、ビジネス契約のおかげですでに何百万人ものフランス人が恩恵を受けていました。法律は68歳で可決され、すべてのフランス人のために4週目を一般化しました。 私たちは勢いを続けています...有給休暇の第3週、それは1956年にガイ・モレット政府からの提案で制定されています。前のものと同様に、それは主に権利を標準化することを目指しています。ルノーは、1955年に社会の進歩の観点から明らかに非常に革新的でした。 1936年。人気の前線。レオン・ブルム。この社会的成果は、その年の工場での膨大なストライキ運動の成果です。労働者は、特に賃金の増加とより良い労働条件を要求しました。最初の有給休暇に加えて、労働週間が引き下げられました。 48時間から40時間を費やしました。 #有給休暇クイズ