[서울경제TV=유여온 인턴기자] 昨年、従業員のいない中小企業のオーナーであるSO -Caledの「NATOボス」は6年間で減少しました。
賃金労働者の雇用の質も悪化しており、22年で商業労働者の成長が増加しました。
National Statistical Statistical Portal（Kosis）と5番目の雇用動向によると、昨年の自営業労働者の総数は5657,000で、前年から32,000減少しました。
自営業の人々の規模は、2021年（-18,000）以来初めて削減されました。 2022年と2023年には、それぞれ119,000と57,000が増加しました。
昨年、自営業の労働者の減少は特に顕著でした。
雇用のない自営業労働者の数は44,000人で、前年から44,000人減少し、2018年以来の最初の減少まで（-87,000）でした。
2019年には、2020年に90,000人、2021年に47,000人、2022年には61,000人でしたが、2023年には3,000人に増加しました。
昨年、卸売および小売業、農業と林業、協会、組織、修理、およびその他の個人サービス産業で雇用のない自営業者の数が減少したことが分析されました。
蓄積された高金利、人件費、国内需要の鈍化により、小規模な自営業労働者が閉鎖に追い込まれたと解釈されます。
Kim Kwang-韓国経済産業研究所の経済研究部門長であるSeok氏は、「自営業は国内需要自体を意味する」と述べた。
経済が良ければ、従業員を持っていない自営業者は、従業員を雇い、従業員と一緒に自営業者になるためにビジネスを引き上げます。
しかし、昨年、従業員との自己雇用の増加が減少し、自営業全体の景気後退が明らかになりました。雇用のない中小企業の所有者と自営業労働者は、ビジネスの拡大よりも閉鎖する可能性が高いと分析されています。
昨年、従業員を抱える自営業労働者の数は12,000人増加しました。増加は2022年（58,000）と2023（54,000）から減少します。
昨年、賃金労働者の数は2,2043,000で、前年から214,000人増加しました。
賃金労働者のうち、商業労働者の数は1,6353,000、183,000人増加しました。
商業労働者の数の増加は、2002年以来22年ぶりに初めて100,000に減少しました（16,00）。
2022年（805,000）の大幅な増加の基本効果も、昨年2023年（478,000）に続きました。
経済の低迷により、質の高い雇用供給や、長い時間の仕事よりも短い時間の仕事を好む文化が減少した可能性があります。
雇用契約の1年以上を持っている賃金労働者である商業労働者は、雇用の質の代表であると考えられています。
昨年、臨時労働者の数は154,000人増加し、毎日の労働者の数は122,000人減少しました。
Kim Kwang -Seok氏は、「企業が高金利のために新たな投資と雇用を削減したため、商業労働者の成長は減速しました」と述べました。
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