投稿された日付： 04/02/2025
req id： 42353
教員/部門： 運用および不動産パートナーシップ
部門： S＆E学生居住地
キャンパス： セントジョージ（トロントのダウンタウン）
位置番号： 00052752
説明：
ご注意ください：
私たちは2つのVacaniesを募集しています – 1つの継続/永続的な契約と1年間の1期契約。
私たちについて：
スペースとエクスペリエンスは、セントジョージキャンパスで学部および大学院生の住宅を運営しています。これには、2025年の秋にオープンする予定の新しいレジデンス（オークハウス）を備えた栗の住居、ノックスレジデンス、ノックスレジデンス、チェスナットレジデンスが含まれます。私たちの目標は、トロント大学での時代の個人的な成長と学業の成功に積極的に貢献するプログラミング、サービス、および相互作用を提供する環境に住む機会を学生に提供することです。
あなたの機会：
マネージャーの建物の運用とサービスに報告して、現職者は、S＆Eポートフォリオ内の1つ以上の学生居住地内の建設業務に関連するプロジェクトを特定、スケジュール、調整し、作業を担当します。このポジションは、サービス提供と内部プロセスを分析し、改善を推奨および実装する責任があります。
あなたの責任には次のものが含まれます：
- サービス提供および/または内部プロセスの分析と改善の推奨
- プロジェクトのさまざまなコンポーネントの計画
- 作業順序の追跡と監視のステータス
- 作業指示が適切に完了することを確認します
- 標準操作手順マニュアルの作成と編集
- 契約を確認することは、契約の一般的な条件に従って満たされます
- 標準的な操作手順の文書化と維持
本質的な資格：
- 大学の学位または同等の教育と経験の組み合わせ
施設の管理とメンテナンス - 管理における最低3年の関連経験。メンテナンス、安全性、セキュリティ慣行に関する実用的な知識。多様な住宅環境での顧客サービス。
- プロジェクトの計画と調整の経験。
- 競合を管理する能力を実証しました。
- 独立した意思決定を行うことができます。
- 迅速かつ専門的に、予期せぬまたは異常な出来事に問題を解決し、対応することができ、イニシアチブ、タクト、および外交を行使します。
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル、そして並外れた対人スキルを実証することができます。
- 競合する需要と優先順位の変化のバランスをとりながら、優先順位を効果的に設定することができます。
この役割で成功するためには、次のようになります。
- 説明責任
- コミュニケーター
- 効率的
- マルチタスカー
- 自己指導
締め切り： 04/10/2025、11：59 pmおよび
従業員グループ： 等
予約タイプ：補助操作
スケジュール： フルタイム
支払いスケールグループと採用ゾーン：
USW Pay Band 11- $ 75,223。最大96,196ドルへの年間ステップ進行で。賃金尺度と雇用クラスの割り当ては、職務評価/賃金エクイティメンテナンスプロトコルに基づく決定の対象となります。
職種： 施設/補助サービス
生きた経験声明
先住民族、黒人、人種化された、2SLGBTQ+コミュニティ、障害者、およびその他の公平なグループのメンバーである候補者は、申請することが奨励されており、彼らの生きた経験は、掲示された職に適用可能であると考慮されます。
#施設コーディネーター2職務の詳細