当時の教育・文化・研究・技術大臣のナディエム・マカリムは、任期終了の1か月前の9月に大臣規則第44/2024号に署名した。この規定は講師の給与やキャリアパスの法的根拠となる。
しかし、サトリョ・ソエマントリ・ブロジョネゴロ高等教育・科学技術大臣は、新たな規制の施行を延期することを決定した。
「[The new regulation] 業績手当の支払いを義務付けた。なぜ今になって発効したのでしょうか?それが今では私の重荷になっている」とサリョさんは水曜日に語った。 コンパス.com。
同氏は、同省に割り当てられた予算では、規制に関する中間評価後の業績手当を支払うには不十分だと述べた。サトリョ氏は、すべての講師の業績手当を全額支払うために必要な不足分を補うために財務省の予算を増額するよう財務省に要請したと付け加えた。
プラボウォ・スビアント大統領は10月に就任宣誓すると、旧教育、文化、研究、技術省を高等教育、科学技術省を含む3省に分割した。この分割は各省庁に割り当てられる予算にも影響を与えた。
毎週月曜、水曜、金曜の朝。
この厳選されたブリーフィングは週に 3 回あなたの受信箱に直接配信され、政治から文化、社会に至る幅広いトピックをカバーし、その日の最も重要な問題の簡潔な概要を提供します。
ニュースレターにご登録いただきありがとうございます!
ニュースレターの購読についてはメールをご確認ください。
ニュースレターをもっと見る
サリョ氏は12月17日付の回覧の中で、同省が高等教育分野のさまざまな関係者から省令に関する勧告を受けており、中間評価のきっかけとなったと述べた。
ナディエム氏が署名した規則では、業績手当、職務手当、名誉手当を含む講師への手当の支給が義務付けられており、後者はいくつかの要件を満たす講師にのみ支給される。
#文科省講師手当規制を評価 #社会