教職員組合は4％の賃上げを受け入れる

ロビー・メレディスBBCニュースNI、教育・芸術特派員ゲッティイメージズほとんどの教師にとって、4% の増加により、給与は年間 1,000 ポンドから 2,000 ポンド増加します。北アイルランドの教師を代表する労働組合は、2025年から26年の4％の賃上げを受け入れた。昇給は2025年9月1日に遡って行われる。ほとんどの教師にとって、4% の増加により、税引前で年間 1,000 ポンドから 2,000 ポンドの給与が増加します。北アイルランド教師評議会（NITC）は、この提案は「今年の給与に関して達成可能な最良の結果」であると述べた。北アイルランドで4%の昇給 先生に贈られたマッチ イギリスで。しかし、この給与協定は教育省（DE）の予算を2億ポンド以上超過することに寄与する可能性が高い。昇給により同省は2025年から2026年に約3,800万ポンド、それ以降は年間約6,500万ポンドの費用がかかることになる。ポール・ジバン教育大臣は声明で、今回の給与賞は「北アイルランドの教育と広範な公共部門が直面する深刻な財政問題にも関わらず、私が教育関係者に寄せる価値を反映している」と述べた。「これは教師に対する私のサポートをしっかりと示しており、子供たちの人生のチャンスに対して教師が極めて重要な貢献をしていることを認識している」と彼は述べた。「報酬の支払いを通じて彼らの価値を認識することに加えて、私は教師の仕事量に関する独立したレビューに今後数週間以内に応じることを教師たちに保証したいと思います。」月曜日、ミシェル・オニール首相は、行政府には以下の義務があると述べた。 複数年予算に合意するために全力を尽くす。初代大臣は、ロンドンから提供された資金は「不十分」であり、すべての閣僚は難しい選択を迫られていると述べた。PAメディアポール・ジバン氏は以前、人件費と人件費のせいで今年の予算のバランスをとるのが難しいと語っていた。NITC は、NASUWT、INTO、UTU、NEU、NAHT の 5 つの主要な教育組合を代表しています。会長のジャスティン・マッキャンプフィル氏は声明で、今回の契約は「財政的に大きな圧力があった時期における会員の献身と努力に対する公正かつ必要な評価」だと述べた。「私たちの加盟組合は組合員と徹底的な協議を行い、集合的なフィードバックは明確でした」と同氏は述べた。「資金調達と労働条件の改善を求める広範なキャンペーンが続く中、この提案は今年の給与面で達成可能な最高の結果を表している。」NITC長官のマーク・マクタガート氏は、この給与協定は「教師にとって歓迎すべき確実性」をもたらしたと述べた。「我々の焦点は現在、教師の仕事量を削減するという並行して重要な課題を大臣が確実に遂行できるようにすることに移っている」と同氏は述べた。「ワークロードに関する独立パネルの勧告は、有意義な変化に向けた明確な青写真を提供しており、私たちは迅速かつ具体的な進展を期待しています。」教師の給料はいくらですか?2025年から2026年の4％引き上げにより、現在年収3万1,650ポンドの最下位教師の給料は3万2,916ポンドに引き上げられる。現在、年間 48,919 ポンドを稼いでいる最高クラスの教師の給与は 50,876 ポンドに増加します。 #教職員組合は4の賃上げを受け入れる