政府は、MPSのクロスパーティグループが警告している、それがどのように達成され、それが最前線のケアにどのように利益をもたらすかについての明確な計画なしに、NHSイングランドを廃止しています。
閣僚は3月に、イギリスの保健サービスを監督する責任者は、その機能が保健社会的ケア省に持ち込まれることを発表しました。
しかし、公的口座委員会は、不確実性が引き起こされていることを懸念しており、政府に今後3か月以内に明確な計画を立てるよう促したと述べた。
政府は、この動きは「無駄な重複」を排除すると述べ、その詳細な計画が開始されたと述べた。
全国レベルでの変更に加えて、計画サービスを担当する42の地元の保健委員会も、25,000人のスタッフの約半分を捨てなければなりません。
国会議員はまた、弁護士が臨床的過失の請求から行っている「驚くべき」金額についての懸念を提起しました。 2023年から24年に支払われた28億ポンドのうち、ほぼ5番目に法的費用がかかりました。
これは受け入れられないものであり、安全性を向上させるためにさらに行わなければならないと述べました。
委員会委員長であり、Geoffrey Clifton-Brown irは、NHSイングランドと地元の保健委員会への変更は主要な構造改革に達したと述べました。
彼は、強力な意思決定と経験豊富なスタッフが、NHSの「大きな圧力」の期間を管理するために不可欠であると述べました。
「これまで、政府が何を削除するという決定から2ヶ月が経ちましたが、これまでの機械の重要な部分と見なされてきました。
15,000人近くのスタッフを雇用しているNHSイングランドは、今年、1930億ポンドの公的資金を担当しています。
NHSイングランドの廃止の人員配置の削減は、4億ポンドを節約すると予想されますが、地元の保健委員会のスタッフの削減はさらに7億ポンドから7億5,000万ポンドを追加すると予想されます。
保健省ソーシャルケア省の広報担当者は、この変更により「無駄な重複」がなくなり、合同委員会がすでに詳細な計画に取り組んでいると述べた。
「NHSが直面している課題に取り組むには、深刻な改革が必要です」と彼女は付け加えました。
NHS Trustsを代表するNHS連合の最高経営責任者であるマシューテイラーは、この変更は「10年でNHSの最大の再形成をマークした」と述べた。
彼は、NHSの多くのマネージャーが変化の必要性を理解しているが、詳細の欠如と、今後の10年計画に適合した計画が、保健サービスを運営している人々にとって「懸念の原因」であると理解していると述べた。