健康

採用難により、大規模病院は介入サービスの「大幅な削減」を実施せざるを得なくなった

アラバマ州の大きな病院が インターベンショナル放射線学 州全体の外傷および医療システム諮問委員会の最近の会議で共有されたニュースによると、メディケイドの償還率の低迷と採用の問題により、医療サービスが不足しているという。 DCH地域医療センター タスカルーサの病院は、IR サービスの「大幅な削減」を実施しました。州で 4 番目に大きいこの病院は、24 時間体制の IR 対応を中止します。施設の医師たちは、これが患者の治療に影響することを懸念しています。 「数週間前、当院の放射線治療サービスが劇的に減少したというメールを院内管理者から受け取りました」と、同病院の外科医、ジェームズ・コーダー医師は会議中に述べた。「平日は対応しますが、当院はこれまで24時間体制で対応してきました。これは私たちにとって新しい変化です。この変更は当院の外科サービス、特に外傷サービス、一般外科サービスすべてに影響するため、当然ながら私たちは動揺しています」 この病院には約 600 床のベッドがあり、質の高い医療サービスを受けられない地域やその周辺郡にとって医療の中心地となっている。しかし、規模が大きいにもかかわらず、この地域に介入放射線科医を採用するのは困難だと、DCH の放射線科副部長ジャッキー・ジョーンズ氏はアラバマ ニュース デイリーに語った。 「全国的に放射線科医が不足しているという事実を私たちはただ見ているだけです。そして、これらのサービスを行うために放射線科医を雇用しようとすると、間違いなく採用の問題があります」とジョーンズ氏は語った。「そこで、過去 1 年間の統計をいくつか実行したところ、時間外に診察する患者数はそれほど多くないことがわかりました。確かに、私たちは患者の安全を確保したいのですが、リソースを最大限に活用したいと考えていました。」 コーダー氏は、新しいスケジュールが病院のIRサービスの「新たな常態」を反映していることを認め、この変更が恒久的なものになる可能性を示唆した。 介入専門医の採用に苦労しているのは、DCH に限ったことではありません。全国的に、放射線科医は全体的に不足しており、特に専門医の人員配置に関しては、地方では医師不足が特に深刻です。 #採用難により大規模病院は介入サービスの大幅な削減を実施せざるを得なくなった