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意見 |アジアは長時間労働の常態化をやめるときが来た

両親が死ぬまで働き続けたと主張するアーンスト・アンド・ヤング社社員の26歳の悲劇的な事件が、インドの見出しを独占している。アンナ・セバスティアン・ペライルさんは、インド西部の都市プネで公認会計士として初めて働き始めてから4カ月後、心停止で亡くなり、両親は打ちひしがれ、インドの有害な労働文化と労働法に対する連邦捜査が残された。悲しみに打ちひしがれた母親は、EYインドの会長に手紙を書き、仕事のストレスが若い女性にどれほどのダメージを与えているかを指摘した。ペライルさんは長時間労働し、ほとんど休息する時間がなく、不可能な期限の仕事を与えられました。彼女の話は多くのインド人の若者の共感を呼び、ソーシャルメディアで #JusticeForAnna というハッシュタグを付けて怒りを表明した。によると 2023年レポート 国際労働機関によるワークライフバランスに関する調査では、南アジア地域の労働時間が世界で最も長く、週平均49時間でした。ペライル氏の訴訟は、インドの労働問題、特に従業員の境界線の尊重の欠如と労働力における若者の搾取に光を当てた。 #意見 #アジアは長時間労働の常態化をやめるときが来た

意見 |アジアは長時間労働の常態化をやめるときが来た

両親が死ぬまで働き続けたと主張するアーンスト・アンド・ヤング社社員の26歳の悲劇的な事件が、インドの見出しを独占している。アンナ・セバスティアン・ペライルさんは、インド西部の都市プネで公認会計士として初めて働き始めてから4カ月後、心停止で亡くなり、両親は打ちひしがれ、インドの有害な労働文化と労働法に対する連邦捜査が残された。

悲しみに打ちひしがれた母親は、EYインドの会長に手紙を書き、仕事のストレスが若い女性にどれほどのダメージを与えているかを指摘した。ペライルさんは長時間労働し、ほとんど休息する時間がなく、不可能な期限の仕事を与えられました。

彼女の話は多くのインド人の若者の共感を呼び、ソーシャルメディアで #JusticeForAnna というハッシュタグを付けて怒りを表明した。

によると 2023年レポート 国際労働機関によるワークライフバランスに関する調査では、南アジア地域の労働時間が世界で最も長く、週平均49時間でした。

ペライル氏の訴訟は、インドの労働問題、特に従業員の境界線の尊重の欠如と労働力における若者の搾取に光を当てた。

#意見 #アジアは長時間労働の常態化をやめるときが来た

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。