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2026-01-09 21:43:00
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レミ・ロムさんは、2024 年の春にカルガリーの旅行スタートアップ企業に採用されたとき、自分の将来に希望を感じたと語ります。
「最初はそう見えていましたが、 [like a] ゼロからスタートして会社とともに成長する絶好の機会です」と彼は語った。
Kanopii は自らを「世界のオンライン旅行代理店業界を破壊し支配するために設立されたプラットフォーム」と宣伝していました。
しかし、ロム氏は、彼や他の従業員が通常の給与を受け取るのをやめ、その後、2024年末までに給与が完全に停止されたため、状況は下り坂になったと語った。
「家賃の支払い方法、支払い方法を考えなければならないので、大きなストレスを感じます。 [for] 食べ物、その過程で失ったお金を取り戻す方法」と彼は言った。
ロム氏が気づいていなかったのは、カノピイ社が同社のCEOが設立した最初の事業ではなく、従業員を経済的に窮地に追い込んだと言われていることだった。
アルバータ州政府の命令によると、カノピイさんは現在、ロム社に1万4001.56ドルを負っている。
カルガリーの従業員は、数千ドルの未払い賃金を取り戻すために戦っていたが、自分たちが働いていた起業家が、請求書を支払っていなかった別の会社の背後にもいることを発見した。 『ザ・ナショナル』では、CBCのイディル・ムッサがカノピイ社で何が起こったのかを調査し、企業が失敗した際に個人責任から個人を守る「企業のベール」を明らかにした。
CBCニュースは数人の元従業員に話を聞いたが、彼らもまた数万ドルの給料を失っていると主張している。
アルバータ州によると 雇用主の公的登録簿 労働者に借金があると裁定されたカノピイさんは、総額15万2000ドル以上の未払いを抱えている。
同社の創設者兼最高経営責任者(CEO)のイファニー・ダニエルズ=アクネクウェ氏はインタビューには応じなかったが、質問に対する電子メールでの返答の中で、同社の意図は従業員を誤解させることは決してないと書いた。
「Kanopii は決して詐欺ではありませんでした」と彼は言いました。

ダニエルズ・アクネクウェ氏は、「重大かつ予期せぬ銀行業務上の課題」に直面したために会社を立ち上げることができなかったと主張している。
「給与支払いの義務を果たすために、私たちは投資家からの予定された資金に頼っていました。それらの資金が遅れたことで、残念ながら社内のスケジュールにさらなる混乱が生じました」と同氏は述べた。
しかし、カノピイの状況が崩壊し始める前に、ダニエルズ=アクネクウェ氏が設立した住宅建設会社「3volution Homes Group Inc.」が存在し、エドモントン北東部の住宅購入者は彼の会社が建設に失敗した住宅の支払いのための住宅ローンを残した。
あ 2023年CBCニュース調べ 13 の 3volution ビルドがエドモントン市によって建築許可を取り消されたことが判明しました。当時入手した裁判所文書には、業者らが未払いの請求書に対して18万ドル以上の損害賠償を求めていたことも示されている。
労働者への未払いについて未解決の判決を下した雇用主のアルバータ州公的登録簿によると、3volution社は現在、賃金、休暇、解雇手当として8万ドル以上を滞納していると記載されている。
エドモントン警察は、3volutionに対する「苦情は把握している」と述べた。
ダニエルズ・アクネクエ氏は、現時点では 3volution についてコメントできないと述べています。
1年以上前に同じカルガリーの建設会社からエドモントン北東部で家を購入した4人は、建設が停滞し、住めなくなった家の住宅ローンの支払い責任が残っていると話している。CBCのマデリン・カミングスがこの話を伝えている。
カノピイの元従業員の中には、3volution で多くの人が立ち往生した後、ダニエルズ・アクネクウェがどうやって新しい事業を立ち上げることができたのか不思議に思う人もいる。
カルガリーの雇用弁護士サラ・コデール氏は、「事業の失敗が続いたからといって、民間人が会社を設立することを政府は止めるつもりはない」と述べた。
コデール氏は、会社の破綻と従業員への賃金支払い不能についてダニエルズ・アクネクエ氏個人の責任を問うのは、コーポレート・ベールと呼ばれる法的概念のせいで困難になる可能性があると述べた。
「コーポレートベールは、企業はそれ自体が法人であるという考えから来ています。企業は法人です。したがって、企業は自らの債務と負債に対して責任を負います。企業は従業員をどのように扱うかについて責任があります。」と彼女は述べた。
「道徳的正義と法的正義には違いがあります。この制度はそれほど優れています。」
Kanopii と 3volution に対して数十件の民事訴訟が起こされています。
アルバータ州雇用・経済・貿易・移民省は声明で、同州の雇用基準は「より広範な起業家活動や事業展開の決定を規制するものではなく、賃金、労働時間、解雇などの雇用条件を規制することを目的としている」と述べた。

同省は、雇用主には未払い金を支払う法的義務があり、人々は 人々は、自らの費用でこれらの資金を集めようとすることもできますし、政府に無料で代わって集めさせることもできます。
「アルバータ州政府は、特に回収活動がすでに始まっている後に収益が受け取れないことがいかにイライラするかを認識している。回収プロセスは複雑で時間がかかる場合があるが、資金を回収するためにあらゆる努力が払われている」と同省の広報補佐ジャスティン・ローレンス氏は書いている。
ローレンス氏は、アルバータ州の法律は、第三者への支払い要求を発行するなど、人々のお金を回収するのに役立つツールを提供していると述べた。

#従業員は未払いの給料で数千ドルを求めている #CEOのベンチャーが従業員にお金を流出させるのはこれが初めてではない

