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2024-08-15 12:42:20
労働関係委員会（WRC）は、移民当局が外国人労働者にはアイルランドで働く資格がないとの誤った主張をしたことにより、外国人とその雇用主が「カフカ的な状況」に陥ったと発表した。
労働者のエリック・フェルナンド・ポリカルポ氏は、ミース州デュリーク郡クックスグローブに拠点を置く元雇用主ユーロ・ファーム・フーズ社に対する不当解雇訴訟で敗訴した。
牛肉加工業を営むこの雇用主は、ポリカルポ氏が解雇されたのは自社または従業員の管理外の行為によるものだと述べた。
WRCはポリカルポ氏の訴えを却下し、原告が工場で不法に働いていたと判定したガルダ国家移民局（GNIB）によって、両当事者が「カフカ的な状況」に置かれたことを認めた。
WRCは、2022年6月8日にGNIBとWRCの検査官による予告なしの現地訪問が工場に対して行われたと聞いた。
2020年12月からこの工場で一般作業員として働いていたポリカルポ氏は、アイルランドで働く資格がないと警察が特定したEU域外労働者8人のうちの1人だった。
検査の結果、申立人は当時は就労資格があると主張していたにもかかわらず、翌日帰宅させられた。
彼と雇用主は何度も彼の労働資格の問題を提起したが、ポリカルポ氏を含む8人の労働者のうち5人が実際に労働を許可されていることをGNIBが認めるまでに3か月以上かかった。
ポリカルポ氏は証言で、自分は解雇されたがその後に元の職に復帰したと信じていたと述べた。
彼はまた、以前同社に対して人身傷害訴訟を起こした後、ユーロファームフーズが彼に対して否定的な見方をしたと主張した。
ユーロファームフーズのゼネラルマネージャー、キアラン・ボイル氏は、ポリカルポ氏の雇用は解雇されていないと証言した。
ボイル氏は、同社はGNIBの指示に従う義務があり、弁護士を通じて彼らに異議を申し立てるために全力を尽くしたと述べた。
ポリカルポ氏は自分が一時無給休暇あるいは解雇中であることを常に知っていた、と彼は主張した。
WRCは、ポリカルポ氏が状況報告のために帰国させられてから20日後に復帰し、会社側から、問題を提起しているが問題が解決するまでは勤務を許可できないと通知されたと聞いた。
裁判所は、原告がアイルランドの社会福祉制度をうまく利用できず、極度の経済的ストレスにさらされていると指摘した。
彼は融資を受けていたが、最終的には自分と息子のために飛行機のチケットを購入し、ブラジルに戻って働き、残りの家族が住むアイルランドに送金するつもりだった。
しかし、2022年9月15日に3日後には仕事に復帰できると伝えられた。
WRCの裁定官デビッド・ジェームズ・マーフィー氏は、GNIBの検査後に会社が苦情申立人とその同僚との会議を開き、解雇され、給料が後払いになっていることを伝えたと述べた。
マーフィー氏はまた、反対尋問においてポリカルポ氏が現時点で無給休暇中であることに同意し、ユーロファームフーズ社にその旨を確認する書簡を求めたとも指摘した。
同氏は、同社が数人の従業員が工場で働くことを許可されなかったことについてGNIBの誤りに異議を申し立てようとしたが、何カ月も実質的な回答を受け取っていないことを認めた。
マーフィー氏は、両当事者間およびユーロファームフーズと政府間のやり取りを検討した後、ポリカルポ氏の雇用が一時的に維持不可能になったのは「例外的な状況」であったことは明らかだと述べた。
同氏は、ユーロファームフーズがGNIBの指示を無視し、刑事訴追の脅威にさらされながらポリカルポ氏が仕事を続けることを許すとは到底考えられないと述べた。
「会社は、雇用契約書に定められた選択肢に従って、原告を解雇した」とマーフィー氏は述べた。
同氏は、双方が状況を理解していたことも明らかだと述べた。
マーフィー氏はポリカルポ氏が解雇されたことは受け入れられないと述べ、不当解雇の訴えは十分な根拠がないため認められないと判断した。
#当局は外国人に誤って就労できないと伝えた