アトランタ – 米国のDOLは、ジョージア州の見習いが州史上最大の連邦見習い助成金を授与されたことを発表しました。
リリース：
米国労働省は、ジョージア州の弟子ジョージアプログラムのテクニカルカレッジシステムへの見習い資金の610万ドルの授与を発表しました。登録された見習いプログラムの能力を高めるために州および地域に授与された8,400万ドル近くの助成金は、州全体の登録見習いの拡大を支援します。
「この連邦投資は、ジョージア州の労働者を高需要の見習い可能なキャリアパスと結びつける方法を変えます」と、TCSGの労働力開発室のブランドン・オナのビジネスエンゲージメントのエグゼクティブディレクターは述べています。 「この資金を通じてサポートされているほとんどの見習いは、地元の労働力開発委員会、技術大学、雇用主とのパートナーシップを通じて提供されます。」
ブライアン・ケンプ知事とジョージア総会は、次のようなイニシアチブで何年もの間、州の見習いの提供を強化することを提唱してきました。 高需要見習いプログラム （HDAP）、 公共サービスの見習いプログラム （psap）、および 才能のためのトップステート 主導権。 USDOLからのこの助成金は、TCSGに Talent Apprenticeship Incentive Fundのトップ州。この資金は、高需要の職業で登録された見習いを雇用および訓練する際に雇用主が被るコストを相殺し、失業者や失業者の雇用主のスキルを高めるのを支援します。
「見習いを拡大するためのこの投資は、より多くのグルジア人がここで将来を築くことができることを意味し、ジョージア州の企業が必要な熟練労働者を見つけることができ、維持することができます」 「見習いはパートナーシップを意味します。グローバルに競争できる労働力を構築するには、協力する必要があります。」
競争力のあるアワードプロセスを通じて、雇用主は見習いごとに2,000ドルを受け取るために申請することができ、州に関連する登録された見習いプログラムのセットアップと維持に関連するコストを相殺することができます 高需要のキャリアリスト。さらに、雇用主は地元の労働力開発委員会や専門技術大学と提携して、資金を活用して、見習いのトレーニングコストを最大5,000ドルカバーすることができます。
「ジョージア州では、人々を仕事に戻すことに焦点を当てているだけでなく、初日から始めるための良い給料で質の高い仕事へのキャリアパスに彼らを導くことに焦点を当てています。登録された見習いへの投資はまさにそれを行うことができます。」
ジョージア州のテクニカルカレッジシステムとその22のカレッジは、登録された見習いスポンサーの州最大のネットワークとして機能します。 Apprentice Georgiaの詳細については、[email protected]にメールしてください。
#弟子ジョージアは州史上最大の連邦見習い助成金を授与しました