保守的な法律団体が次のような行動をとっている。 NFL 火曜日に、多様なリーダーシップを促進するリーグの面接方針は1964年公民権法に違反しているとして、リーグに対して連邦公民権訴訟を起こした。
アメリカ・ファースト・リーガル（AFL）は、ルーニー・ルールは「人種、肌の色、性別を理由に雇用希望者を制限、隔離、または分類する雇用慣行を禁止する」法律の「明らかな違反」であると主張して告訴状を提出した。 」とグループはプレスリリースで述べた。
2023年9月7日、ミズーリ州カンザスシティのアローヘッド・スタジアムのGEHAフィールドでのカンザスシティ・チーフス対デトロイト・ライオンズのキックオフ前に、NFLコミッショナーのロジャー・グッデルが審判団とともに訪問。 (クーパー・ニール/ゲッティイメージズ)
「事実上、その20年間で、 ルーニー・ルール ヘッドコーチ職の面接対象者である少数派とNFL選手会の元会長デモーリス・スミスによれば、この制度は存在してきたが、これまでに行われたことはすべて、加盟クラブがルーニー・ルールのボックスをチェックするためだけに少数派の候補者と偽の面接を行った結果である。 」とプレスリリースには書かれていました。
FOXNEWS.COM でスポーツ報道をさらに見るにはここをクリックしてください
「シーズン後に幹部やコーチを雇用する期間が限られていることを考えると、マイノリティではない同様の立場にあり、十分な資格を持った候補者にとっては機会が減ることになる。」
2003年に採用され、故人の名を冠したルーニー・ルール ピッツバーグ・スティーラーズ オーナーのダン・ルーニーは、長年にわたってその範囲を拡大してきました。
2022年5月、リーグは、昨シーズンからオフェンスアシスタントコーチとして女性または民族的・人種的少数派のメンバーを雇用することを全32クラブに義務付ける新たな変更を発表した。
2023年12月3日、テネシー州ナッシュビルの日産スタジアムでのテネシー・タイタンズ対インディアナポリス・コルツの試合前、フィールドに掲げられたNFLのロゴ。 コルツはタイタンズを３１対２８で破った。 (ウェスリー・ヒット/ゲッティイメージズ)
ドゥモーリス・スミス、NFLPAエグゼクティブディレクターとして最終手段としてルーニー・ルールの排除をNFLに望む
先月、リーグは少数派のヘッドコーチ4名を雇用し、来シーズンのヘッドコーチは合計9名となり、リーグ史上最多となった。
火曜日の提出書類は、面接方針が実際にはより包括的であるという概念に疑問を呈するものである。
「何百万ものアメリカ人がこの番組にチャンネルを合わせると、 スーパーボール、 彼らは実力主義が実際に行われているのを観察することになるだろう。 最高の選手、最高のチーム、最高のコーチ。 しかし、毎年この時期、NFLチームは『ルーニー・ルール』に従い、将来のコーチや幹部と面接しなければならないが、それは彼らのスキルや努力のせいではなく、肌の色を理由にしている」とアメリカ・ファースト法務上級顧問イアン・プライア氏は述べた。と声明で述べた。
ここをクリックしてFOXニュースアプリを入手してください
2023年11月26日、テネシー州ナッシュビルの日産スタジアムで行われたテネシー・タイタンズとカロライナ・パンサーズの試合中、NFLのロゴの前に地面に置かれた旗。 (Matthew Maxey/Icon Sportswire、ゲッティイメージズ経由)
「このプロセスは、単にチェック項目をチェックするために面接を受ける将来のコーチを侮辱し、見下すものであるだけでなく、米国最高裁判所が違法で平等な保護を忌避していると明確に非難したまさに人種間の均衡化でもある」法律。”
同氏はさらに、「ナショナル・フットボール・リーグが本当に雇用過程における差別をなくしたいのであれば、NFLは雇用過程における差別をやめ、フィールド上で示す実力主義に従い、ルーニー・ルールを廃止すべきだ」と続けた。
NFLはFox News Digitalのコメント要請にすぐには応じなかった。
AP通信がこの報告書に寄稿した。
Fox News Digital をフォローする Xのスポーツ中継 そして購読する Fox Newsスポーツハドルニュースレター。