昨年、予算開発中に、政府は、特別なサービスを持つ役人と兵士がサービスを継続することを許可するかどうかを評価しました。従業員の不足に言及している内務省は、この提案を「賛成」していました。国防省 – 「反対」、彼らは追加の資金調達の必要性と退職年金の性質と矛盾していると考えた。したがって、提案は指示されていません。
現在、この提案は、州首相のクロス国境調整部によって作成されます。そのリーダーのピーター・ウルフは、主な提案は退職退職年齢と年功序列を引き上げることであるとDe Factoに語った。 「これは主要です。そして、全体的な退職年齢が順調に成長しているため、誰もが明らかに行われていることを認めています。ここでは、退職年齢を平均50から55または60歳に増やすことについて話しています。
「全体として、誰もが実際には何もしないなら、この漸進的な方法は、それが悲劇的ではないと思います。若くてより強い人々とサービスが保持されます。
退職年金を付与する条件を検討する際、国家首相の専門家は、脅威を主要な基準として脅威に任せるよう奨励される可能性があります。その結果、軍と内務省の運用労働者はこの特権を保持する可能性があります。しかし、退職年金の必要性は、外交官、裁判官、検察官、芸術家に関して議論することができます。どの変形でも、国家首相は、この変更が長い間働いてきた人々に近づいている退職年金に頼っている人々に確かに影響しないことを強調しています。
SAOは、エストニアでは2020年に移行があったことを伝えました。2019年12月31日以降にサービスに参加した従業員の退職年金の撤回。以前に雇用されていた人の場合、退職年金が支払われます。
2025-05-25 18:20:00
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#年齢を増やしレシピエントの範囲を狭める可能性があります