ケベック州は深刻な労働者不足であると私たちは繰り返し言われています。移民がなければ、企業は閉店し、レストランは空いたままで、病院は機能不全に陥るだろう。
しかし、経済的緊急事態についてのこの話をしっかりと理解している間に、失業率が上昇しているという、はるかに都合の悪い現実が課せられています。そして、それは最初に新人を襲います。
これは現代の大きな矛盾です。私たちは労働力不足について話しています…何千人もの資格のある人々が自分のスキルに合った仕事を見つけるのに苦労している市場で。
問題は武器の不足というよりも。それは適切性、ビジョン、そして率直に言ってしまえば常識の欠如です。
不穏な数字
ケベック州の９月の失業率は５．７％だった。壊滅的なものではありませんが、明らかな傾向があります。
この国に最近移民した人々の間では、状況はさらに憂慮すべきものとなっている。彼らの失業率はほぼ2倍となっている。彼らの約 40% は、主な理由は自分の分野での仕事の不足であると述べています。
言い換えれば、私たちは才能ある人材を惹きつけ、将来を約束してここに連れてきて、彼らに密室のドアをノックさせているのです。彼らの卒業証書が認められることはほとんどありません。彼らの外国での経験は無視されることがあります。
先週金曜日、カナダ統計局は、移民の3人に1人が、資格に比べて不十分な仕事に就いていると発表した。コーヒーを作るエンジニア。携帯電話プランを販売する教師。全く分野を変えた看護師たち。ありきたりな表現ですが、残念ながら、それが現実であることがあまりにも多いのです。
ケベックには武器はないかもしれないが、使われていない頭脳は溢れている!これは経済的にナンセンスです。私たちはスキルを探しに行きますが、それは無駄になるだけです。その後、生産性が停滞してびっくり！
• 番組から抜粋したこのビデオポッドキャストもご覧ください リチャード・マーティノー、プラットフォームで放送 時代遅れ 99.5 FM モントリオールでも同時放送:
ケベックのパラドックス
2023 年、ケベック州は 174,000 人の臨時労働者と 53,000 人の正社員を受け入れました。現在、合計で61万7,000人が一時的な生活を送っている。これは人口の 7% に相当します。2018 年の 2% と比較すると、5 年間で 3 倍になります。
これらの労働者の多くは重要な地位に就いていますが、将来の保証はありません。彼らはここに根を下ろし、生活を築き、全力で貢献したいと考えています。しかし、システムはそれらを永久に輸送し続けます。いつまで続くかわからないまま働く、一種の行政煉獄。
レゴー政権は現在、一時移民のバランスを再調整することについて話し合っている。公共サービスと労働市場への圧力が高まる中、これは正当な意図である。しかし、このリバランスには課題も伴います。
統合メカニズムを徹底的に検討せずに一時的なエントリを減らすと、問題が解決されるのではなく、問題が移ってしまう危険があります。いわゆる「労働力不足」は、単なる市場の調整ミスかもしれません。労働者は存在しますが、私たちが探している場所には存在しません。
私たちはもっと現実的になる必要があります。卒業証書を認め、ニーズとスキルを一致させ、一時的な移民を永続的な統合に変えます。
なぜなら、腕が足りないことを、顔を上げずに文句を言うのがあまりにも簡単になってしまったからです。
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