夏の採用情報: カナダで技術職の人材を求めている3つの組織

夏が本格的に始まり、テクノロジー業界は新たなチャンスで活気づいています。経験豊富なプロフェッショナルでも、テクノロジー業界に飛び込みたい新卒者でも、今月はキャリアを次の段階に進める絶好のタイミングかもしれません。

新興企業から大手企業まで、企業は自社に加わってくれる優秀な人材を求めています。ここでは、カナダの技術系労働者を探している 3 つの組織を紹介します。

さらなる機会については、Jobs.BetaKit で募集中のすべての組織を確認してください。

シミック

Computer Methods International Corp. (CMiC) は、建設およびエンジニアリング部門向けの企業財務管理システムを開発するソフトウェア会社です。同社は、CMiC のソフトウェア ソリューションの見込み客や機会を探索し、評価する営業開発担当者を募集しています。

この役割の責任には、アウトバウンドおよびインバウンドのクライアントの見込み調査、リード パイプラインの優先順位付けと整理、経営陣およびアカウント エグゼクティブとのマルチチャネル キャンペーンの構築などが含まれます。

このポジションに興味のある方は、営業経験と優れたコミュニケーションスキルが必要ですが、このポジションには最低限の経験要件はありません。このポジションでは、建設業界とソーシャルセリングに精通していることが望ましいですが、必須ではありません。

CMiC の求人掲示板でこの役割について詳しくご覧ください。

ハンターハブ、カルガリー大学

カルガリー大学の起業家精神を育むハンターハブは、エグゼクティブディレクターを募集しています。このハブは、大学の学生の起業家精神を育み、大学の教員のイノベーションを促進するために設立されました。

エグゼクティブ ディレクターは、ハンター ハブの戦略的方向性を主導し、将来のスペース計画の開発を主導し、ハブの指標と成果を開発して定期的に報告するなどの責任を負います。

採用される候補者は、関連分野の学士号を持ち、起業家環境で最低 10 年間の経験を持つ必要があります。修士号と、高等教育機関での就業経験または知識は、この役職に就く上で有利です。

このポジションの詳細については、カルガリー大学の求人掲示板をご覧ください。

NWS 次

ノースカロライナ州に拠点を置く通信インフラ企業 NWS Next は、バンクーバー、アルバータ、ケベック、オンタリオのどこからでもリモートでチームに参加できるシニア ナショナル アカウント マネージャーを募集しています。この役職の給与範囲は 100,000 ドルから 150,000 ドルです。

職務には、定められた月間販売および通話ノルマの達成と超過、販売リードのソースの開発、テレマーケティング、コールドコール、リード紹介による新しい機会の探索が含まれます。また、この職務には、会社の顧客関係管理ソフトウェアで最新の記録を維持し、必要に応じて予測と活動レポートを提供し、定期的な販売会議、トレーニング、および業績評価セッションに参加することも含まれます。

採用候補者は、IT または通信部門で少なくとも 5 年間の営業またはアカウント管理の経験を有している必要があります。3 ～ 6 か月の販売サイクルで製品またはサービスを販売することに精通していること、およびエンジニアリング、IT、データ ネットワーキング、マーケティング、経営管理、または関連分野の大学の学位を持っていることは、大きな強みとなります。

NWS の求人掲示板でこのポジションについて詳しくご覧ください。

特集画像提供 アンスプラッシュ写真はハンナ・モーガンによるものです。