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2025-05-23 19:00:00
Ruiz-Matthysenの事件によると、一連の状況証拠が特定の以前のインサイダーに指を指していましたが、後でそれについて到達しましょう。
午後4時以降、同社は、彼女が電子メールを書いたり送信したりしなかったというRuiz-Matthysenの主張を裏付ける声明を発表しました。それまでに、彼女の名前は著者としてメディアですでに報告されていました。
ヒュームバンクでのルイズマティッセンの仕事は倒れ、彼女は現在、スレーターとゴードンからの損害を求めています。
法律事務所は彼女の無実を否定せず、おそらく法的戦いにおけるその防衛は、その対応が試練の状況下で合理的であったことです。
それで、誰が責任を負うのでしょうか？
元スレーターとゴードンの従業員で有罪判決を受けた詐欺師のブリジット・マドックスは、会社を襲った2つのスキャンダルにリンクされています。
3月、 オーストラリアの財務レビュー 報告されています 同社の元給与担当官であるブリジット・マドックスがたまたま有罪判決を受けた連続詐欺師だったこと。
2018年、彼女の以前の名前のブリジット・ジョーンズの下で、彼女は1人の雇用主に対する詐欺のために刑務所に入れられ、給与計算およびアカウントマネージャーとして働いていた別の雇用主を詐欺するために裁判所に戻ってきました。
裁判長は、ジョーンズ/マドックスが「ウールワースからの試合の箱をノックオフする」と同じように捕まった場合、「法廷に引き戻されて再執筆される」と警告した。
SlaterとGordonでは、Maddoxが電子メールで共有されている情報にアクセスでき、Ruiz-Matthysenの主張声明によると、Maddoxは200ドルのバウチャーで会社に停止された翌日にSlater＆Gordonのコンピューターシステムにアクセスしていました。
しかし、マドックスは彼女の無実に抗議しています。
「私は支払い不足を発見し、結果として私の人生は台無しにされました。私は何も悪いことをしませんでした」とマドックスは今週テキストでこのマステッドに語った。
「私は支払い不足を発見し、結果として私の人生は台無しにされました。私は何も悪いことをしませんでした。」
ブリジット・マドックス、元スレーターとゴードンのスタッフ
さて、支払不足のスキャンダルに。 Slater＆Gordonは、もう1人の元HRのボスであるAlicia Gleesonとの法的戦いに参加しています。彼は昨年、彼女が近づきにくいスキャンダルで解雇されました。
グリーソンの主張声明によると、2023年5月、彼女は給与チームのメンバーがスレーター＆ゴードンが過去10年間でスタッフを支払っていないことを発見したとき、わずか数ヶ月間仕事をしていました。その人はブリジット・マドックスでした。
2人は昨年、同社の取締役会にエスカレートされたため、Tutungiで問題を提起し、密接に関与しました。
より重要なことに、裁判所の文書によると、グリーソンは昨年6月にTutungiに、支払不足は「意図的で体系的」であると信じていたと語った。
スレーターとゴードンの最高経営責任者ディナ・トゥトゥンギ。
彼女はまた、Maddoxと他の給与のスタッフが、会社のリスクチームが実施した調査によって「犠牲にされ、標的にされた」と感じ、「雇用を失うことを恐れている」と述べた。
7月末に、グリーソンは仕事を失いました。
Tutungiは彼女を会議に呼びかけ、裁判所の文書によると、賃金不足と「意図的に遅延または延期する」ために理事会に誤解を招き、「意図的に遅延または延期」したことで彼女を解任しました。
スレーター＆ゴードンはグリーソンの申し立てを否定しました。
先週提出されたルイズ・マティッセンの裁判所訴訟に戻って、スレッドを手に入れましょう。
マドックスが電子メール送信者であることを示唆する状況証拠を指す彼女の主張声明によると、昨年10月にマドックスの行為について懸念が提起されました。
演技の人事ボスとして、ルイズ・マティセンは、スレーターとゴードンに加わって数週間後に問題を監督したと言います。
Maddoxは11月上旬に正式に停止され、翌月に効果的に解雇されました。 2月の電子メールは、彼女が数万ドルを支払われたと主張しました。
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奇妙なことに、Slater＆Gordonは、今年の3月までMaddoxの犯罪過去について知らなかったと主張しており、インサイダーは、彼女が会社にいる間に詐欺に従事しているという兆候は他にないと言います。これは、彼女が200ドルのギフト券を効果的に解雇されたことを意味します。
これは、元ビクトリアン首相のダニエル・アンドリュースの顧問であり、現在はスレーターとゴードンの顧問であり、マドックスがバウチャーの問題についてルイス・マティセンと「犯罪者の心」を持っていると言及していることを示す裁判所の文書にもかかわらずです。
3月、スレーターとゴードンは、その調査の結果をビクトリア警察に紹介したと言って、電子メールの大失敗の手を事実上洗った。
警察が問題にどのような前進しているのかを知りたい場合、今週のスポークスマンは、「サイバー犯罪探偵は、この問題に関して申立人が提供する限られた情報を評価し続けています」と繰り返しました。
それは有望ではないように聞こえず、ルイズ・マティッセンの主張の声明で、スレーター＆ゴードンのサイバーセキュリティの欠陥は、Maddoxが彼女の停止後に機密情報をアップロードしたかどうかを解決できなかったということを意味しているという主張の声明を確認しているようです。
インサイダーが検出せずに情報にアクセスできたかどうかの疑問を提起します。
また、自分のマーケティング資料を読むだけで自分のオプションを知る必要がある数百人のスタッフにはプライバシー違反があります。「あなたのデータを保持している会社が個人情報を保護するための合理的な措置を講じていない場合、補償の対象となる可能性があります」とSlater＆Gordonのウェブサイトは言います。
Slater＆Gordonの元HRボスとの2つの合法的な戦いは、スキャンダルの両方で実際に起こったことと、現在のインサイダーが過失であるかどうかを掘り下げるための唯一の実用的な手段かもしれません。
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しかし、彼らはおそらく2つの重要な質問に答えないでしょう。Maddoxは、犯罪歴チェックなしで法律事務所でこのような繊細な役割でどのように雇われたのでしょうか？そして、なぜ彼女は200ドルのバウチャーに効果的に解雇されたのですか？
Slater＆Gordonのトロフィー委員会は、Worksafe Victoria、Victorian Funds Management Corp.、Development Victoria、および郊外のレールループ局の委員会に強い政府の絆を持つ企業のヘビー級であるJames Mackenzieが率いるSlater＆Gordonのトロフィー委員会です。
マドックスに関しては、彼女は新しい葉をひっくり返したと主張し続けています。
「私は10年以上も何も悪いことをしていませんが、過去7年間、私が誇りに思っている人生を築くために信じられないほど一生懸命働いてきました。
#地獄からの詐欺師とスレーターとゴードンの年