就職を控えている看護師にとって、専門分野での経験を積みたい、あるいは安定した公的機関で働きたいと考えた場合、国立がん研究センターは常に第一候補に挙げられます。
特に大学卒業予定者の大規模な定期採用とは別の大卒採用は、看護師免許取得後すぐに就職したい人にとっては見逃せないチャンスです。しかし、「既卒」として合格するにはどの程度の競争力が必要か、つまり看護師として国立がん研究センターに合格する現実的なラインは不明です。また、国立がん研究センターの看護師が入社後にどの程度の給与を受け取るのか正確な情報が不足していることも大きな懸念事項となっている。
この記事は、これらの不確実性や疑問をすぐに解決するために書かれました。 2025年最新の年収情報、実際の合格者データを基にしたスペック分析、既卒就職の際に確認すべき注意点などを中心に重要情報を掲載。わかりやすく整理してみました。ここからは、国立がん研究センターの看護師になるための現実的かつ具体的な戦略をチェックしていきましょう！
1. 国立がん研究センターの看護師採用について知っておくべきことは何ですか?
この募集は7月上旬に実施する卒業予定者・既卒者募集とは異なります。 新卒看護師を追加募集しています。 混乱を避けるため、正確なスケジュールや検査内容については、国立がん研究センターの公式ウェブサイトに掲載されている募集案内で確認することをお勧めします。
募集職種と人数
60名
選考プロセス
書類選考 → 組織適性検査 → 面接選考
応募期間と応募方法
2025.11.06(木)17:00～2025.11.21 (金) 17:00
国立がん研究センター看護師求人サイトよりオンライン応募
今回の国立がん研究センター看護師募集に応募できる方は以下のとおりです。 看護学科卒業そして 看護師免許をお持ちの方のみご応募可能です。 （最終合格者のうち国家試験に不合格者がいる場合は、入学を取り消す。）
国立がん研究センターはブラインド採用を行う組織です。応募書類に記入された氏名や連絡先（携帯電話、メールアドレスなど）は、書類選考や面接選考では不問となり、評価には反映されません。
したがって、 求人応募書（自己紹介文を含む）において、応募者の個人情報（年齢、性別、家族関係、学校名、生年月日、出身地、婚姻状況、健康状態等）を直接間接を問わず明らかにしてはなりません。 する。特に兵役義務や出身学校名などの情報には注意してください。
この募集に合格した場合の初回任用契約は1年間、更新任用審査に合格した場合の任用期間は定年までとなります。
各選考のスケジュールや基準については、国立がん研究センターの公式採用通知を必ずご確認ください。
2. 国立がん研究センターの病床数と国立がん研究センターの看護師の給料はいくらですか？
国立がん研究センターは韓国唯一の国立がん専門機関であり、保健福祉部管轄の国家がん対策事業の中核をなしている。総合病院としての役割に加え、がんの研究・治療の発展をリードする公的医療機関としての地位を確立しています。
特に国立がん研究センターは、がん治療のあらゆる段階をカバーする最先端の専門センターと全国的ながん登録統計・研究システムを運営し、国内のがん治療の標準を確立しています。公的機関での安定した勤務環境、高度ながん専門知識の習得機会、バランスのとれた福利厚生など、看護師にとって最高の専門性と安定性が保障される職場です。
ここからは、国立がん研究センターの主な規模や、既卒受験生が最も気になる国立がん研究センターの看護師の給料や公的機関の福利厚生情報などを詳しく紹介していきます。
2-1.国立がん研究センターには病床が何床ありますか?
国立がん研究センターのベッド数は約510床。国内のがん治療と研究をリードする国家の中核機関です。単に病床の規模を超えて、厚生省管轄の国家がん対策プロジェクトにおいて重要な役割を果たし、がん治療の基準を定めています。このセンターは地域救急医療システムではなく、がんの予防、診断、治療、リハビリテーションに至るがんサイクル全体をカバーする高度に専門化された専門センターを運営し、韓国のがん治療の質を担っています。
このように、公的機関の安定性と世界クラスのがん専門インフラは、看護師にとって重要な成長エンジンとなります。看護職員は、さまざまな希少がんや難病症例を経験し、最新の治療プロトコルを適用する環境で主導的な役割を果たしています。この高度に専門化された臨床環境を通じて、看護師は臨床的判断力とがん看護能力を急速に向上させ、キーパーソンとして活躍します。
特に国立がん研究センターでは、国のがん対策事業の一環として、体系的かつ研究指向の看護教育環境を提供しています。入社当初から、新人看護師が早期に適応し、がん看護の専門家として自信を持てるよう、専門的な研修プログラムと広範な学習機会を提供しています。長期的には、彼らが専門の看護師や公衆衛生従事者に成長するための確かなビジョンを提供します。
まとめると、国立がん研究センターは、国公立機関としての安定性、510床のがん専門集中インフラ、複雑な疾患群に対応する最高レベルの専門知識、体系的な教育環境を基盤として、大学院看護師が深い臨床経験とキャリアの安定を同時に確保しながら成長できる最適な環境を提供しています。
2-2.国立がん研究センター看護師の給料、実際の年収はいくら？
国立がん研究センターの看護師の給与は求人票に明記されています。 約34,147千ウォンこれは、4 年制大学を卒業し、経験がなく、軍隊に勤務したことがない人に基づいています。年収は病院の社内規定に基づき個人の経験に応じて計算され、残業代や夜勤手当も業績に応じて別途支給されます。
代表のナースカフェガンジュンモが確認した2024年1月現在の国立がん研究センター看護師の給与と福利厚生詳細は以下の通りです。 （昨年のデータですので参考までにご覧ください！）
年収（税引前）
約3,600万ウォン
実際の給与
研修中 約200万～210万ウォン / 研修後 約300万～330万ウォン
福利厚生ポイント
年1回100万ウォン
その他の手当
時間外勤務手当、休日手当
年金情報
国民年金
福利厚生
①健康増進
・従業員の健康診断の実施
– 予防接種
– 医療費の軽減
– 無料治療指定病院
②自己啓発・教育支援
– 職務能力向上研修
– サイバートレーニングセンター運営
– 年次海外看護研修（選択した場合）：ジョンズ・ホプキンス病院（米国、ボルチモア）、MDアンダーソンがんセンター（米国、ヒューストン）、メモリアル・スローン・ケタリングがんセンター（米国、ニューヨーク）など海外の優良ながん専門施設で研修
– 海外学会支援（選択した場合）
・研究資金支援制度の運営
③看護師寮
– 合計10劇場を運営
・12人部屋（3部屋各部屋2段ベッド2台）
・男子ドミトリー：定員約10名以下
④ 子育て・家族支援
– 育児休暇制度、妊娠時短時間勤務制度
・育児休暇（出産1人あたり最長2年）、産前・産後休暇
・保育所運営：3クラス40名（1歳児クラス5名、2歳児クラス14名、3～4歳児クラス21名）、国が定める標準カリキュラムを適用
・家庭招待イベントや出産・育児促進キャンペーンの開催
・児童学費補助（高校生）
⑤リフレッシュ
– 年次休暇、半休、夏季休暇、建国記念日、勤労感謝の日、賞与休暇、健康休暇、パートタイム年次休暇
⑥通勤・送迎バス運行
– 通勤時間帯の無料シャトルバス運行
– 通勤時間帯に11路線(ソウル、富川、議政府、一山)、通勤時間帯に4路線(ソウル、一山)を運行
– 駐車場あり
⑦ 労働環境・余暇活動の支援
– 従業員ストレス管理プログラム (EAP) の運営
– ラウンジ、会議室、授乳室
– カフェテリア、社内庭園
– フィットネスルームの運営
・院内クラブ活動費の補助（ハイキング、エクストリームスポーツ、サッカー、テニス等の院内クラブの運営）
– 娯楽施設の利用(ハンファ、デミョン)
・文化イベントの開催（公演等の文化体験の機会の提供）
⑧ その他
・毎年支給される福利厚生ポイント：旅行、書籍、外食などに利用可能。
・作業服、弾性ストッキング等の支給
– ホリデーギフト/帰省費用、建国記念日のギフト提供
ナースカフェ代表のガンジュンモがまとめた情報は下記リンクよりご確認ください！
（クリック）国立がん研究センター看護師の給与・病床数情報を見る
3. 国立がん研究センター看護師のスペックと合格審査
国立がん研究センターへの就職を控えている既卒受験生が最も知りたい情報は「合格スペック」です。GPAやTOEICのスコアがどれだけ合格の決め手になるのか、どのような活動や資格を持てば競争力が得られるのか不安になるかもしれません。
そこでこの記事では、国立がん研究センターの仕様に基づいた現実的な合格ラインと、代表的な看護師コミュニティから抽出した最新合格者のリアルな口コミを紹介します。単にスペックを列挙するだけでなく、国立がん研究センターがブラインド採用において重要視する書類評価要素や面接の特徴も分析しました。国立がん研究センターの看護師の仕様と、選考プロセスの各段階における具体的な準備戦略を今すぐチェックしてください。
Q. 国立がん研究センター看護師の資格とは何ですか？
・出身校：首都圏に病院を併設する大学
– クレジットポイント：3.6倍（繁体字韓国語90.5倍）
– 座席のパーセンタイル: 90/100
– TOEICスコア: 915
– 保有認証: KBLS
Q. 国立がん研究センターの看護師採用書類はどのように作成しましたか？
個人的な声明の長さは 700 文字です。成功した自己申告書をいくつか見てみましたが、項目が多すぎて700字近く記入した人もいれば、500字程度しか記入できなかった人もいます。別の病院の個人的な声明の内容を取り入れて、それに肉付けを加えました。今回はパーソナルステートメントは評価項目に入っていないという。実際、面接では履歴書に基づく質問は一切されませんでした。無闇な違反には気をつけたほうがいいと思います。今回の国家試験で8科目（演習を除く）を選択するというのは新しいことだと思いますが、私の学校は法律を4学期と2学期に教えているので、提出した科目は7科目だけでした。合計17単位でした。合格者の資格を見ると、TOEIC800点以上の人は10人中9人くらいだと思います。韓国ガンを第一志望の人はTOEIC頑張ってください!!
Q. 国立がん研究センターの組織適合性検査はどうでしたか？
筆記試験はありませんが、AIはあります。ゲームやビデオ面接はなく、傾向だけを判断し、金額には影響しません。面接の参考資料として使われているとも言われていますし、合格後の学科配置の参考資料として使われているとも言われていますが、正確にはわかりません。カメラはオンになっていなかったので、MBTIテストを受けているかのように撮影しました。
Q. 国立がん研究センター看護師の面接はどうでしたか？
勉強が忙しかったので、面接の準備を十分に行うことができませんでした。インタビュー資料と抄録を交互に見ましたが、抄録は学期初めに一度読んだので流し読みするだけでした。時間がない場合は過去問を解くことをおすすめします。 Gugam では面接に約 2 週間かかり、面接が進むにつれて質問は難しくなります。初心者だったので過去問でしっかりカバーすることができました。がんの専門病院なので、基本的にはがんについてたくさん勉強しておくことをお勧めします。放射線療法や化学療法の副作用にも必ず注意してください。基礎看護の分野でもいろいろなことが出てきたと思います。仕事に関する質問が 3 ～ 4 つと、性格に関する質問が 1 つありました。
私の面接は5:5で、視覚障害のある上司が別にいました。 ５人が順番に質問し、個別質問と共同質問がありました。雰囲気は悪くありません。パソコンばかり見ている人もいれば、取材対象者と目を合わせて笑顔を浮かべる人もいた。
面接待合室は視聴覚室のような講堂で、2時間ほど前に行って待ちました。オープンチャットルームを見るとかなりの遅延が発生しているようです。実は1時間ほど遅れて行きました。だからチョロクにも全てが見えていたのだと思います。それでも、皆さんには早めに行くことをお勧めします。
面接のコツ…全然そんなことないんですが、最初に話しすぎると途中で打ち切られるかもしれないって言われました！短くしようと思ったのですが、大事なことを省略してしまいました。面接の準備をする際には、要点だけを簡潔に言えるように練習しておくと良いでしょう。私は微笑んで、ゆっくりとはっきりと話すように努めました。
Q.国立がん研究センターへの就職に応募する人にアドバイスをお願いします。
10以上の病院に書類を提出しましたが、まだ数件しかありません… あなたも私と同じように、疲れずに見たものすべてを提出すれば、少なくとも1つは引っかかります。
タイミングはタイミングなので、諦めずに疲れないことが大事だと思います。
皆さん、就職は長期戦です。自己申告書とTOEICは事前に準備して、学期中は読む時間がないので休暇中に要約書を読むことをお勧めします!!
皆さん頑張ってください。私の病院はどこにでもあります。
国立がん研究センター看護師のスペックと合格レビューは以下のリンクからチェックしてください！
（クリック）国立がん研究センターの看護師のスペックや採用クチコミを確認する
ここまで、国立がん研究センターの看護師の給与や合格資格に関する実用的な情報をすべて確認しました。今回の新卒採用は、がん専門看護師としてのキャリアをスタート、または飛躍させるための非常に重要な機会です。公的機関の安定した給与水準に見合ったしっかりとした準備が不可欠です。
競争は熾烈ですが、合格の鍵は、単にGPAや語学スコアが高いだけではなく、国家がん管理機関としての国立がん研究センターに対する深い理解と、面接でのプロフェッショナリズムの論理的なアピールにかかっています。本日まとめた情報をもとに、ご自身の強みを最大限に発揮し、ブラインド採用を含む各選考プロセスの戦略を固めてください。最も正確かつ最終的な求人情報については、国立がん研究センターの公式採用サイトをご確認ください。
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#国立がん研究センターの看護師の給与採用スペックを徹底まとめ2025年卒採用