サンアントニオ市のスキル・フォー・ライフ・プログラムによって、教師による共同体セルフケアの素晴らしい年次活動が実施されています。
呼びかけが成功したことを受けて、2024 年は職場でのメンタルヘルスを促進するツールとして、集団的セルフケア提案の学習と構築に満ちた年であると HPV チームは総括しました。
11月29日、このプロセスの集大成がサンアントニオ自然歴史博物館で開催され、仲間意識、チームワーク、そしてセルフケアを促進する実践の交流が特徴的な会議となった。
合計 39 の自治体および助成金を受けている施設から 80 人以上の教師が参加し、健康、つながり、メンタルヘルス、そして生徒、保護者、クラスメートとの関係で生じる感情や気持ちについて考える場で行われました。 。
これらのセッションに対する教師の反応と 2025 年に向けた課題について、スキル・フォー・ライフ・プログラムのコーディネーターである心理学者のブルーノ・ラレナス氏は次のように述べています。それは私たちが教育コミュニティと築いてきたつながりを反映しています。」
さらに、「来年の課題は、これまでに達成したこの連携を強化し続けることと、スキル・フォー・ライフ・プログラムをより適切に実施できるようにすることです。おそらくこれは、より多くの自習スペースを生み出すための学校改善計画の一部になるかもしれません」と付け加えた。学校には多くの管理上および教育上の責任があり、需要が高いため、管理が非常に難しい場合があることに注意してください。」
最後に専門家は、「サンアントニオの各教育コミュニティがセルフケアを自律的に発展させるために、私たちのこの取り組みが変化、小さな種を生み出すことが重要である」と述べた。
#博物館はサンアントニオでの2024年の教育共同セルフケアセッションを無事終了しました