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効果的な気候変動政策を作成したいですか?コミュニティに尋ねてください。

ピーター・ハセガワにとって、それはすべてヒートドームから始まりました。労働者の主催者は、ワシントン州で400人以上を殺した2021年の極端な熱イベントを覚えています。その災害は、住民と組合員を目覚めさせ、気候変動がどれほど致命的であるかについて目を覚ましました。シアトルは2019年に気候措置の法律を可決しましたが、ハセガワと組合員に、市は化石燃料から離脱する準備をしていたにもかかわらず、温暖化惑星の影響に対処することはまだ準備ができていないことが明らかになりました。 これにより、昨年秋に西海岸がサウスシアトル大学に導かれました。これは、MLK労働者の極端な天候と労働者の権利に関するコミュニティアセンブリの設定です。ある10月の夕方、教師、消防士、在宅医療従事者、郵便労働者など、組合労働者で満たされた講義ホールが、コミュニティアセンブリモデルを試す準備ができています。コミュニティアセンブリは、人々が集まって、政府とコミュニティの行動に影響を与えるプログラムと政策について学び、慎重に、そして集団的決定を下すために集まる参加型のスペースです。長谷川は、議会が展開するのを綿密に見ました。 何年も政策を立てた後 のために 気候変動、議員、市の役人の最前線にある色、労働者、およびその他のコミュニティのコミュニティは現在、政策の作成に移行しています と 構成員 - 特に、歴史的に地域の政策に害を及ぼしてきた人。シアトルでは、これらのコミュニティアセンブリは、シアトル市と協力してパイロットプログラムの一部であり、気候変動に関するより包括的なガバナンスのより大きな傾向における最新の取り組みの1つです。その部屋では、50人の組合員が3週間にわたって3つの組み立てセッションに集まり、共同ヴェーナンスの新しいツールをテストしました。 MLK Laborが率いるコミュニティアセンブリのメンバー。 MLK労働 アセンブリは、Covid-19パンデミックの発症後のハワイを含む、米国および世界中で実装されています。ミシガン州ジャクソンでは、コミュニティベースの視点を都市の契約プロセスにもたらします。ニューヨーク州ブロンクスでは、住宅、経済的不平等、健康に関するより強力な政策を提唱する。政府が資金提供したり、当局と直接開始されたりしていませんが、これらの集会は、コミュニティと政策立案者の間のより深い協力の機会を生み出します。 「これは常に存在してきたモデルです - 集会、エンゲージメントの深い形態 - そして、世界中にさまざまなバリエーションで存在し、構造化された公共参加が人々の生活に直接影響を与える政策と決定にどのように情報を与えることができるかを示しています」 ワシントンのコミュニティアセンブリを区別することの1つは、政府機関によって資金提供されていることです。 MLK Laborの議会は、メトロポリタンシアトルのアーバンリーグが率いる議会とともに、シアトル市のグリーンニューディール監視委員会と提携して、シアトル市の持続可能性と環境のオフィスによって資金提供されました。監視委員会は、コミュニティアセンブリからの推奨事項を使用して、シアトルの気候行動計画の更新と将来の気候政策と優先順位を通知します。これらすべてを念頭に置いて、サステナビリティオフィスと監視委員会がこれらのコミュニティアセンブリをリードする組織を賢明に選択することが重要でした。グリーンニューディール法は、このプログラムに資金を提供し、参加型の意思決定に投資するために100,000ドルを確保しました。 メトロポリタンシアトルのアーバンリーグが率いるコミュニティアセンブリのメンバー。 メトロポリタンシアトルのアーバンリーグ シアトルのサステナビリティオフィスの気候環境正義アソシエイトであるエリーゼラスムッセンによると、MLK労働者とメトロポリタンシアトルの都市連盟の選択の後に来ました。最も重要なことは、両方の組織が気候変動の影響を受けているコミュニティに優先順位を付けることです。 MLK Laborのコミュニティアセンブリには、気候変動に関する過去の懸念を表明した個々の組合員と、極端な気象現象の道にそれらを置く役割の労働者が含まれていました。気候変動に直面したコミュニティの回復力に焦点を当てたアーバンリーグの場合、参加者は彼らのつながりと気候変動と公平性の経験のために選ばれました。このグループには、先住民族のコミュニティからの25人のメンバー、および色、移民、不適切な人々、長老、および地元での気候変動と戦う努力に従事している若者のコミュニティが含まれていました。 サウスシアトルカレッジレクチャーホールでは、長谷川は組合で一般的な友情のタイプを見ましたが、今回は気候変動に直面している中で連帯が形成されました。 「人々は、極端な天候に対処しなければならないことだけではないことに気づきました」と彼は言いました。 [workers were] 彼らがするために必要なことをするために、マネージャーからのツールや保護を与えられていません。」消防士は、極端な暑さで働かなければならないことについて話しました。在宅医療従事者は、エアコンなしで苦労している高齢者と脆弱な患者について説明し、教師は教室、バーストパイプ、カビで汗をかいた日を詳しく説明しました。 極端な天候と労働者の権利に関するワーキンググループにおけるMLK労働コミュニティアセンブリのメンバー。 MLK労働 フィドによれば、ポイントは、シアトルの気候計画に誰も取り残されないようにすることです。コミュニティアセンブリは、最前線のコミュニティメンバーが自分の経験と専門知識を共有し、問題について話し合い、ソリューションで協力し、政策の推奨を通じて声を聞く方法です。そして、コミュニティアセンブリは州全体で牽引力を獲得しています。ワシントン州社会保健サービス局も、一連のコミュニティアセンブリパイロットに資金を提供しています。 長年のオーガナイザーであるロザリンダ・ギレンは、ワシントン州から南アメリカまでの多数の農場労働者組織や支持者と協力した後、地元でモデルを擁護していました。彼女はレインボー/プッシュ連合のコミュニティオーガナイザーであり、州の歴史の中で最初の農場労働者組合の組織化を支援しました。 「すべての州の機関は、コミュニティエンゲージメント計画をコミュニティアセンブリモデルに置き換える必要があります」とギレンは2023年のパネルで述べました。 コミュニティアセンブリのもう1つの目標は、ブラック、ブラウン、先住民族、および低所得のコミュニティをサポートし、政策立案のプロセスにより完全に参加することです。 「私たちは最前線のコミュニティと協力して、より良い政策、より良い投資、よりターゲットを絞ったプログラミングの会話に積極的な参加者である市民の筋肉を構築し、維持できるようになりました」とFido氏は述べています。…

効果的な気候変動政策を作成したいですか?コミュニティに尋ねてください。

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2025-04-15 14:30:00

ピーター・ハセガワにとって、それはすべてヒートドームから始まりました。労働者の主催者は、ワシントン州で400人以上を殺した2021年の極端な熱イベントを覚えています。その災害は、住民と組合員を目覚めさせ、気候変動がどれほど致命的であるかについて目を覚ましました。シアトルは2019年に気候措置の法律を可決しましたが、ハセガワと組合員に、市は化石燃料から離脱する準備をしていたにもかかわらず、温暖化惑星の影響に対処することはまだ準備ができていないことが明らかになりました。

これにより、昨年秋に西海岸がサウスシアトル大学に導かれました。これは、MLK労働者の極端な天候と労働者の権利に関するコミュニティアセンブリの設定です。ある10月の夕方、教師、消防士、在宅医療従事者、郵便労働者など、組合労働者で満たされた講義ホールが、コミュニティアセンブリモデルを試す準備ができています。コミュニティアセンブリは、人々が集まって、政府とコミュニティの行動に影響を与えるプログラムと政策について学び、慎重に、そして集団的決定を下すために集まる参加型のスペースです。長谷川は、議会が展開するのを綿密に見ました。

何年も政策を立てた後 のために 気候変動、議員、市の役人の最前線にある色、労働者、およびその他のコミュニティのコミュニティは現在、政策の作成に移行しています 構成員 – 特に、歴史的に地域の政策に害を及ぼしてきた人。シアトルでは、これらのコミュニティアセンブリは、シアトル市と協力してパイロットプログラムの一部であり、気候変動に関するより包括的なガバナンスのより大きな傾向における最新の取り組みの1つです。その部屋では、50人の組合員が3週間にわたって3つの組み立てセッションに集まり、共同ヴェーナンスの新しいツールをテストしました。

MLK Laborが率いるコミュニティアセンブリのメンバー。
MLK労働

アセンブリは、Covid-19パンデミックの発症後のハワイを含む、米国および世界中で実装されています。ミシガン州ジャクソンでは、コミュニティベースの視点を都市の契約プロセスにもたらします。ニューヨーク州ブロンクスでは、住宅、経済的不平等、健康に関するより強力な政策を提唱する。政府が資金提供したり、当局と直接開始されたりしていませんが、これらの集会は、コミュニティと政策立案者の間のより深い協力の機会を生み出します。

「これは常に存在してきたモデルです – 集会、エンゲージメントの深い形態 – そして、世界中にさまざまなバリエーションで存在し、構造化された公共参加が人々の生活に直接影響を与える政策と決定にどのように情報を与えることができるかを示しています」

ワシントンのコミュニティアセンブリを区別することの1つは、政府機関によって資金提供されていることです。 MLK Laborの議会は、メトロポリタンシアトルのアーバンリーグが率いる議会とともに、シアトル市のグリーンニューディール監視委員会と提携して、シアトル市の持続可能性と環境のオフィスによって資金提供されました。監視委員会は、コミュニティアセンブリからの推奨事項を使用して、シアトルの気候行動計画の更新と将来の気候政策と優先順位を通知します。これらすべてを念頭に置いて、サステナビリティオフィスと監視委員会がこれらのコミュニティアセンブリをリードする組織を賢明に選択することが重要でした。グリーンニューディール法は、このプログラムに資金を提供し、参加型の意思決定に投資するために100,000ドルを確保しました。

メトロポリタンシアトルのアーバンリーグが率いるコミュニティアセンブリのメンバー。
メトロポリタンシアトルのアーバンリーグ

シアトルのサステナビリティオフィスの気候環境正義アソシエイトであるエリーゼラスムッセンによると、MLK労働者とメトロポリタンシアトルの都市連盟の選択の後に来ました。最も重要なことは、両方の組織が気候変動の影響を受けているコミュニティに優先順位を付けることです。

MLK Laborのコミュニティアセンブリには、気候変動に関する過去の懸念を表明した個々の組合員と、極端な気象現象の道にそれらを置く役割の労働者が含まれていました。気候変動に直面したコミュニティの回復力に焦点を当てたアーバンリーグの場合、参加者は彼らのつながりと気候変動と公平性の経験のために選ばれました。このグループには、先住民族のコミュニティからの25人のメンバー、および色、移民、不適切な人々、長老、および地元での気候変動と戦う努力に従事している若者のコミュニティが含まれていました。

サウスシアトルカレッジレクチャーホールでは、長谷川は組合で一般的な友情のタイプを見ましたが、今回は気候変動に直面している中で連帯が形成されました。 「人々は、極端な天候に対処しなければならないことだけではないことに気づきました」と彼は言いました。 [workers were] 彼らがするために必要なことをするために、マネージャーからのツールや保護を与えられていません。」消防士は、極端な暑さで働かなければならないことについて話しました。在宅医療従事者は、エアコンなしで苦労している高齢者と脆弱な患者について説明し、教師は教室、バーストパイプ、カビで汗をかいた日を詳しく説明しました。

極端な天候と労働者の権利に関するワーキンググループにおけるMLK労働コミュニティアセンブリのメンバー。
MLK労働

フィドによれば、ポイントは、シアトルの気候計画に誰も取り残されないようにすることです。コミュニティアセンブリは、最前線のコミュニティメンバーが自分の経験と専門知識を共有し、問題について話し合い、ソリューションで協力し、政策の推奨を通じて声を聞く方法です。そして、コミュニティアセンブリは州全体で牽引力を獲得しています。ワシントン州社会保健サービス局も、一連のコミュニティアセンブリパイロットに資金を提供しています。

長年のオーガナイザーであるロザリンダ・ギレンは、ワシントン州から南アメリカまでの多数の農場労働者組織や支持者と協力した後、地元でモデルを擁護していました。彼女はレインボー/プッシュ連合のコミュニティオーガナイザーであり、州の歴史の中で最初の農場労働者組合の組織化を支援しました。 「すべての州の機関は、コミュニティエンゲージメント計画をコミュニティアセンブリモデルに置き換える必要があります」とギレンは2023年のパネルで述べました。

コミュニティアセンブリのもう1つの目標は、ブラック、ブラウン、先住民族、および低所得のコミュニティをサポートし、政策立案のプロセスにより完全に参加することです。 「私たちは最前線のコミュニティと協力して、より良い政策、より良い投資、よりターゲットを絞ったプログラミングの会話に積極的な参加者である市民の筋肉を構築し、維持できるようになりました」とFido氏は述べています。

気候変動へのコミュニティの回復力に関するワーキンググループのアーバンリーグコミュニティアセンブリのメンバー。
メトロポリタンシアトルのアーバンリーグ

Camille Gipayaにとって、このプロセスはすでに即時の目に見える効果をもたらしています。 Gipayaは、メトロポリタンシアトルのアーバンリーグのコミュニティアウトリーチオーガナイザーです。彼らの集会が対処した問題は幅広いものでしたが、食物と水、土地利用、汚染、赤字 – は、人々を結びつけることは文字通り登場方が非常に変わったと言います。 “私たちは [went] オリンピアへ [to] 議員と話をしてください。私たちは、事前に政治家と話すことに興味がなかったコミュニティ議会で出会った個人がいましたが、 [then] 彼らは、より積極的になるように力を与えられたと感じました」と彼女は言いました。

このモデルを使用することは、Gipayaにとって重要です。なぜなら、気候変動の影響を最も受けている人々の共同体の経験を優先するからです。このイニシアチブは、他の方法で最良の方法を決定するために試してみる代わりに、単に最良の道を決定するように求めます。 「ポリシーを見るとき、それは単なるデータと数字以上のものでなければなりません」と彼女は言いました。 「しばしば、見たことがある [how policy has worked] 過去には、コミュニティメンバーと本当につながる必要があります。最前線のコミュニティと切断される余裕はありません。」


このストーリーは、すべてのコミュニティが健全で繁栄するコミュニティになる可能性があると考えている成長するパートナーシップである、機会のコミュニティとのパートナーシップで生み出されました。 Community of Opportunityは、ワシントン州キング郡のコミュニティの力に投資するユニークなコミュニティプライベート財団政府のパートナーシップです。


#効果的な気候変動政策を作成したいですかコミュニティに尋ねてください

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。