労働者は「行き詰まり」を感じ、保険が不十分で、経済的ストレスを感じ、メンタルヘルスが無視されている

「経済は愚かだ」とファイナンシャル・ヘルス・ネットワークのCEO、ジェニファー・テッシャーは次のように述べています。 彼女の最新のコラム フォーブス。

2024年の米国選挙の2週間後に発表されたジェニファーの主張は、次のことを要約している。 事後、私たちは、2024 年 11 月の世論調査でアメリカの有権者に最もインスピレーションを与えたものについて知っています: 経済、経済、インフレ、日常生活のコスト…名詞を選択してください。しかし、多くの人口削減にまたがるアメリカの主流消費者にとって、それは現在のベンジャミンに関するものです。 。

このことを認識した上で、私たちはトランプ二期目大統領の下で新年を迎えるにあたり、一般の人々の医療費は家計支出全体と「家政」の範疇に密接に関係していることを思い出さなければなりません。この Health Populi の投稿では、米国の健康消費者、特に労働保険に加入している健康国民の現状をまとめた、最近発表された 3 つの研究をまとめています。コモンウェルス基金、消費者金融保護局、Glassdoor の新しい論文について説明します。

コモンウェルス基金から11月21日に発表された報告書は、 米国の健康保険適用状況 は、消費者の生活や生計全般にわたるコストの懸念について私たちが知っていることを踏まえて、アメリカの家族が直面している医療経済的ストレス要因の現在のスナップショットを示しています。

ここでは、雇用主を通じて健康保険に加入し、働いている人に焦点を当てます。まず、最初の円グラフに示されているように、十分な保険に加入していないアメリカの消費者の 3 分の 2 が職場のプランを通じて健康保険に加入していたことを知ってください。

十分な保険に加入していない人は、医療を受ける際に費用に関連した問題を抱えている可能性が高くなります。保険に加入していないアメリカ人の 57% は、以下のような費用によるアクセスの問題の 4 つのうち少なくとも 1 つを抱えていました。

• 処方箋を作成していない (32%)
• 推奨された検査、治療、経過観察をスキップする (43%)
• 医学的問題を抱えているが、診療所や医師の診察を受けていない (42%)、または、
• 必要な専門的ケアを受けていない (37%)。

ここの棒グラフに示されているように、人口統計的要因によって異なりますが、費用を理由に治療を遅らせたりスキップしたり、処方薬を調剤しなかったりした5人に2人が、健康問題を悪化させたと回答しています。

費用を理由に介護を避けると病気が悪化するというこの現象（介護の自己配給の一形態）は、健康状態が劣悪な消費者の間でよりリスクが高かった。つまり、介護をサボって病気が悪化した人の 45% が健康状態の悪化をもたらしました。これは驚くべきことではありませんが、世帯収入が低い人たちと相まって、これらの健康な国民の健康の根本的な要因に注意を払う必要があるというシグナルです。

コモンウェルス基金と CFPB のデータ (後述) を補完するレポートが今週発表されます。 ガラスドアのアドレス指定 2025 年のワークライフ トレンド 今週公開されました。

2024 年、従業員は仕事やキャリアに「行き詰まり」を感じており、メンタルヘルスの優先順位付けにも苦労しています。この傾向は18～34歳の若い労働者の間でより深刻で、そのうち64％がメンタルヘルスを優先するのに苦労しているが、35～54歳の労働者のほぼ半数も同様にメンタルヘルスを優先することが困難であった。

Glassdoor の 2025 年傾向レポートの青い棒グラフは、パンデミックが職場や家庭に到来したため、2019 年以降、ウェルネスとケアの福利厚生へのアクセスが急増したことを主張しています。まず、福利厚生の利用として在宅勤務が最も多く、次にメンタルヘルスへのアクセスが密接に続きました。 Glassdoor の調査では、従業員のほぼ半数が関心を示しています。この数字は、全年齢層にわたる全国サンプルや他のデモを統計的に代表するものではありませんが、精神的、経済的、社会政治的にストレスを抱えた労働力という状況において、その方向性と真実性を示すことはできます。

Health Populi の注目ポイント: 家計のやりくりが困難な米国の消費者のうち、41％の人にとって医療費の支払いが課題となっている。

光熱費、食費、住居費（住宅ローンまたは家賃）、車の修理費の支払いは、50％以上の人にとって経済的に困難であり、費用を支払うのが困難でした。

このプロフィールは、消費者金融保護局の 11 月の報告書に基づいています。 2024 年にやりくりする。コモンウェルス基金の報告書の前日に発表された。

CFPBはアメリカ人が毎年どうやって「家計をやりくりしている」かを評価しており、今回の調査では、アメリカの消費者の全体的な経済的安定と福祉が2023年から2024年にかけて侵食されていることが判明した。実際、経済的健全性の下位層の人々はさらに低下し、職を失った場合、1か月の出費をまかなえる世帯は少なくなります。

行き詰まり、財政上のストレス、精神的な不安や燃え尽き症候群を感じている従業員が 2025 年の職場生活に求めているもう 1 つの側面、それは共感と共感的なリーダーシップであることが、Glassdoor 調査の最後のグラフでわかります。

遠く離れたところでも、人々が求めているのは幸福です。それは、私たちの生活や生計のさまざまな側面にわたって、総合的に見てのことです。そして米国では、雇用主は従業員とその家族の幸福への道を先導し、道を照らす上で大きな役割を果たしています（またはそうする機会を持っています）。