労働組合と雇用主は政府に対し、「緊急事態」に直面して行動するよう要請

プレッシャーはすでに高まり始めています。フランスの雇用主団体は月曜日に次のように警告した。 新しく成立した政府 私は「妥協点を見つけることが急務」 と促した “安定性”特に財政面では、2025 年の予算編成を視野に入れています。政府は 「著しい経済減速の中で、大きな課題に直面している」 : 「先週他のソーシャルパートナーと話し合ったように、安定性と可視性を提供する必要があります。」メデフ氏はプレスリリースにこう書いている。最初の雇用主組織の場合、 「最初の課題は、公共支出を削減し、企業の発展と雇用創出を可能にし（…）成長を促進する経済的状況を考慮した予算案を提案することだろう。」。メデフはそれを保証します 「重要な対話のためにそこに行くつもりです。」

中小企業連盟のフランソワ・アスラン会長は、新政府に期待すると述べた 「公共活動の運営費の実質的措置」、 「財政の安定」 そして彼は 「人件費が上がらない」。 CPMEも待っています 「シンプル化への強いこだわり」。 3 番目の雇用者団体である U2P (地元企業) は、フランソワ バイルー政府に次のことを呼びかけています。 「政治的な姿勢を脇に置き、国の復興に100％を捧げる」。彼女によると、 「（…）公共支出の管理と赤字削減、フランス国民の購買力と安全、ビジネス生活の簡素化（…）に関して妥協点を見つけることが急務である。」。

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「政府は早急に行動しなければならない」

独立同盟（SDI）とVSEは、その側として、次のことを思い出した。 「政治の麻痺は経済に大きな影響を与えている」。 「政府は企業の見通しを回復するために早急に行動しなければならない」と 「明確な一線：義務的拠出金の増額は認められない」マルク・サンチェス書記長はこれに反応し、労働時間の改革を求めた。 「競争力、購買力、社会収益の向上を組み合わせる」。

労働者の側では、CFDT公務員はローラン・マルカンジェリ氏の公共活動省への任命に対してプレスリリースで反応した。組織にとって、新政府が 「公務員およびすべてのサービスの魅力という課題に対する永続的な対応を構築するための宥和手段を提供します。」 CGTは新政府に要請 「社会的緊急事態に対応するため」 など 「方針を変える」大統領と首相はそうではないと信じている 「バルニエ政権の検閲の教訓を学んでいない」。ソフィー・ビネ率いる組合はマホレ族への大規模な支援と回避策を訴えている 「何十万人もの人員削減が進行中」 そして「年金改革の廃止」。