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2024-08-22 09:28:02
労働組合は、10年間にわたり実質的な給与削減に苦しんでいる公務員にインフレ率を上回る給与引き上げを認める「賃金回復」協定を政府に求める予定だ。
労働組合会議の来月の年次総会では、賃金の回復を「新政府に対するわれわれのキャンペーンの主要項目」とする動議に投票する予定だと同グループの代表は語った。
TUCの現在の議長である消防団長マット・ラック氏は、この件について最初に報じたフィナンシャル・タイムズ紙に次のように語った。 トゥック 彼は選挙運動の代表者たちがその要求を支持すると期待していると述べた。
この動議を推進しているPCS労組は、2011年以来賃金水準が実際に年平均1.5％下落しているという事実を補うことが目的だと述べた。
しかし、これは保守党による労働党への攻撃を激化させる可能性が高い。保守党はキール・スターマーを 「組合の給与支払い担当者に利用されている」 ストライキ中の労働者との長期にわたる紛争を解決するための一連の賃金交渉の後、 若手医師 そして列車の運転手。
政府はこれまで 若手医師への2年間の給与22％引き上げは、過去15年間の実質賃金の低下に対抗するため、35％の賃上げを求めていた。英国医師会は、この合意に関する会員投票を9月中旬まで実施している。
政府 申し出をした 先週水曜日、アスレフ鉄道運転手組合に、2年間続いた鉄道の混乱を終わらせる取り組みとして、合意案が提出された。合意案には、3年間で約15％の賃上げが盛り込まれており、すべて遡及適用され、年金支給対象で、条件や条件に変更はない。合意案は組合員に承認を求められている。
しかし、金曜日までにアスレフは 22日間のストライキの計画を発表 労働党は、国営東海岸幹線を走るLNER列車で8月下旬から11月にかけての週末にストライキを実施。鉄道労組は、このストライキは労働党が提示した賃金協定とは無関係であると強調した。この賃金協定は、他の鉄道会社16社を巻き込んだ長期にわたる全国的な紛争を解決することを意図している。
アルセフのストライキのニュースは、公共部門の労働者約20万人を代表する公共商業サービス労組が、ヒースロー空港のパスポート管理に勤務する国境警備隊員650人が8月31日から9月3日までストライキを行い、その後9月22日まで残業なしで規則に従って働くと発表したことでさらに悪化した。
別途、 イングランドの一般診療所のほぼ半数 今月、60年ぶりに労働争議が始まった。医師の4人に1人が、1日当たりの患者数を25人に制限している。この労働争議は、前政権が予算をわずか1.9％増額する決定を下したことに抗議して開始された。労働党は、2024～25年度の予算を6％増額することを約束している。
#労働組合公共部門の賃金回復協定を労働党に要求 #TUC