ニューヨーク
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エクソンモービルは、ウォール ストリート ジャーナルに情報を漏らした疑いで解雇された 2 人の科学者を復職させるよう命じられた、と米国労働省は金曜日に発表した。
連邦内部告発者の調査により、石油とガスの巨人が2020年後半に2人の計算科学者を違法に解雇したことが判明しました。労働省の労働安全衛生局はまた、エクソンモービルに2人の従業員に80万ドル以上の未払い賃金、利息、および補償的損害を支払うよう命じました。
ウォール・ストリート・ジャーナルの昨年の記事は、エクソンモービルがその生産見積もりと、米国の生産の多くが生産されているテキサス・パーミアン盆地の石油とガスの井戸の価値を水増しした可能性があると主張した。 位置した。 この記事は、2019 年の SEC 提出書類で、今後 5 年間で掘削速度が大幅に向上するという同社の仮定を精査したものです。
エクソンは当時の主張を否定し、掘削目標を達成していると主張した. エクソンモービルの広報担当者は、「掘削率に関する主張は明らかに誤りです。
労働省の発表によると、身元不明の2人の従業員は、「2020年後半に会社がこれらの仮定を使用したことについて懸念を表明した」. エクソンは、労働省の声明によると、「会社の専有情報の取り扱いを誤った」として科学者 1 人を解雇したと主張している。 と言い、もう一方は 「『消極的な態度』をとり、他の仕事を探し、会社経営の信頼を失う」
CNNビジネスへの声明の中で、エクソンは主張を否定し、「それに応じて自らを弁護する」と述べた.
エクソンモービルの広報担当者は、「2020年後半の解雇は、2019年に従業員が提起した根拠のない懸念とは無関係でした。
どちらの従業員もWSJの記事の情報源として明らかにされていませんでしたが、OSHAは、科学者の1人がWSJの記事で引用された情報源の親戚であり、漏洩した情報にアクセスできることを会社が知っていたことを知りました.
「エクソンモービルの行動は容認できません。 米国の金融システムの完全性は、企業が財務状況と資産を正確に報告することに依存しています」と、労働安全衛生担当次官補のダグ・パーカーは述べています。
