Huong Hoa Cassava Starch Factoryの労働者は、ファクトリーでセルリストセパレーターに仕えています – 写真：Tue Linh
全体的な政策システムの同時参加により、州の労働安全と衛生作業は、意識と措置の両方に大きな変化をもたらしました。
クアン・トリ州内務省の副局長であるル・ヌグエン・ヒュエン・トランは、党委員会、当局、父親の戦線および社会政治組織が中央政府の指示を真剣に実施し、積極的に具体的な行動計画とプログラムと、セキュリティと健康保護のために、セキュリティと健康保護のために、特別な産業の健康保護の分野で働きます。近代化。
州の州では、労働安全法の遵守の認識が徐々に鋭くなっています。ほとんどのユニットは、生産および事業計画に関連して労働安全と健康保護のための計画を積極的に開発し、積極的に評価され、事故を起こし、労働条件を改善し、安全で環境に優しい、清潔で美しい作業環境を確保するための措置を講じています。作業環境の監視は、法定規定に従って行われ、早期に職場で危険で有害な要因を認識し、良い時期に状況を是正することに貢献します。
企業は、従業員の規制を完全に実施しています。これには、休暇中の治療費と給与の仮定、労働能力削減の評価の組織、および規制に従って補助金を明確にするための社会保障機関への要求が含まれます。
たとえば、法定規定に従って従業員の1回の補償または毎月の補償により、仕事の事故の事例は十分に解決されます。プロパガンダと職場でのセキュリティと健康保護に関する法的情報の分布は常に大きな注目に起因し、多くの革新が導入されています。
新聞、ラジオ、ポスター、広告委員会、ソーシャルネットワークに関する直接的なプロパガンダなどのコミュニケーションの形態は、従業員、特に正式な労働関係のない分野の従業員に通知するのに役立ちます。
労働安全衛生保護に関するトレーニングとコーチングの一環として、毎年約2,000人の従業員が訓練されています。焦点は、事故防止能力の改善、リスクの検出、および新しい技術と生産プロセスと調和した保護具の適切な使用です。
これは、検査および検査活動に関連しています。過去10年間で、専門家と専門家の協会は、労働安全衛生保護の主題に関する150を超える専門家の検査と試験を共同で実施してきました。
検査の内容は、労働安全のための厳しい要件を備えた機械とデバイスの使用、従業員のガイドラインの実施、トレーニング文書のレビュー、および会社の内部自己検査に焦点を当てています。この作業は、労働分野での国家管理の有効性と効率の改善に貢献しています。
Le Nguyen Huyen Trang氏によると、クアン・トライ州は、予防に焦点を当ててセキュリティと健康保護の分野で作業を実施するために、ガイドラインとメカニズムを開発し続けています。従業員にヘルスケアを提供するための措置と職業疾患の検出が促進されます。
企業はますます積極的に社会的責任を引き受けています。高度な技術基準、環境に優しい技術、最新の労働安全管理システムの促進が、多くの大企業で実施されました。
しかし、結果にもかかわらず、州の労働安全衛生保護の分野での仕事は、依然として多くの困難と制限に直面しています。一部の企業、特に中小企業は、この作業を実際に処理し、従業員の保護に対する責任を過小評価していません。保護装置とトレーニングへの投資は依然として表面的で正式です。
多くの従業員は必要なトレーニングを受けておらず、十分な法的知識を持ち、明確にしておらず、自分自身を守り、保護しています。検査と調査の作業は変更されましたが、企業の数が増加し、検査リソースが限られている場合、実際の要件を満たすことはできません。
職場でのセキュリティと健康保護のための労働者の月と行動月は、「ベトナム人労働者が新しい時代に進む」と「職場でのセキュリティと健康保護を確保するためのリスクの特定、リスクの特定、積極的な措置の積極的な実施」のモットーの下にあります。
特に国際的な経済統合の文脈において、新しい開発要件を考慮して、クアン・トリ州は、党と州のガイドラインと州のガイドラインを指定し続けることを明確に決定しました。宣伝と労働安全法に関する情報を促進します。
企業が科学技術を使用して、作業事故や作業疾患を使用するよう奨励しています。同時に、社会化の意味での労働安全衛生保護の対象に関する助言、検査、およびトレーニングサービスを大幅に拡大する必要があります。
労働安全衛生保護と貧困管理、環境保護、職業訓練、雇用創出プログラムとの組み合わせは、安全な職場環境の創設、資格のある労働者の開発、持続可能な地元の経済開発を促進するための長期的なソリューションとも見なされています。
Tue Linh
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#労働安全と衛生の保証は社会開発を促進します