労働党は労働者の権利に関する上司の懸念に耳を傾けると商務長官が語る |経済

ビジネス秘書は、 ピーター・カイルは、役員会で雇用と成長をめぐる懸念が広がる中、労働党の労働者の権利に対する画期的な変化に影響を与えるための上司らへの扉を開いた。

カイル氏は、政府が雇用の権利の見直しを骨抜きにすることを検討する可能性があることを示唆する形で、ビジネスリーダーらに会合で語った。 ロンドンでのCBIカンファレンス 同氏は、この法案が成立した後、企業と26回の一連の協議を行うと述べた。

「こうした協議を開始する際には、ぜひ参加してください」と同氏は述べた。 「あなたの声を聞いて、私と私の部門と協力して、私たちが正しく物事を進められるようにしてください。」

労働党は、大規模な労働党の離脱前に経済を再起動するよう圧力をかけられている。 水曜日の秋の予算カイル氏は、ゼロ時間契約の禁止や不当解雇に対する労働者の初日保護などを含む変更の結果、企業が「損失」を被らないようにすることを約束した。

「ゼロサムになることは許さない。 [you] 一方をもう一方に与えれば、もう一方は負けます…これは正しく行われなければなりません。」

ビジネスリーダーらは労働者の権利変更に反対するロビー活動を強化し、雇用主は次のようなことを行うと述べた。 人員削減 政府自身の分析では、この変更を導入するには雇用主に9億ポンドから50億ポンドの費用がかかる可能性があると推定されている。

キア・スターマー氏の9月の人事が労働組合間の不安を煽ったことを受け、閣僚らは雇用権法案を「全面的に」施行するよう圧力をかけられている。 アンジェラ・ライナー氏の辞任、その計画を支持した人でした。

労働組合の指導者とバックベンチ 労働 国会議員らは、国民の大きな支持を得ているマニフェストの公約を反故にすることは有権者を裏切り、何百万人もの職場の保護を損なうことになると述べた。

保守党のケミ・バデノック党首は水曜日、CBIのビジネスリーダーに対し、労働党の再編は企業と経済にとって、レイチェル・リーブス予算案における増税よりも大きなリスクを意味すると語った。

彼女は、「これはTUC本部で書かれたフレキシブルな働き方に対する330ページにわたる攻撃であり、労働組合が決定を下す世界に英国を引き戻すことを目的としている」と述べた。

保守党政権がこの変更を廃止すると約束しながら、カイル氏がビジネスリーダーらに彼らの懸念に耳を傾けると約束したことは実際にはほとんど意味がないと彼女は述べた。 「問題を解決するのに26回の相談が必要なのだとしたら、本当に大きな問題があることになります」と彼女は付け加えた。

CBIのルパート・ソームズ会長は、この法案は企業にとって「本当に、本当に損害を与える」だろうと述べた。

カイル氏は企業に対し、同氏が政府に存在することで安心できると語った。カイルは科学技術長官として、 大手テクノロジー企業に近づきすぎていると非難される ガーディアン紙の分析で、同氏は保守党の前任者よりも企業との面会回数が70％近く多かったことが判明した。

「それは私が喜んで受け入れる批判であり、この仕事でも同じことを繰り返すと予想している」と彼は語った。

カイル氏は、水曜日のリーブス氏の予算案を前に、継続的な憶測によって景況感が損なわれたことを認めたと述べた。同氏はCBI会議の傍らで記者団に対し、「一部の企業が投機に不満を抱いていると述べていることは認める」と述べた。

「私は彼らの意見に耳を傾け、それを尊重し、私たちが下す将来の決定について彼らに発言権を与えます。」

同氏はまた、労働党の税制改正の一部が富裕層の英国国外流出につながったことを認め、月曜早朝スカイニュースに対し、「我々が税金を課し、非支持層への抜け穴の一部を塞いだという事実を無視するつもりはない」と語った。

現在議会を通過している労働党の雇用権法案は、 保守党と貴族の自由民主党議員によって3回修正された 主要なビジネス需要に対応します。

労働党は、法案可決後に二次法を活用して法案を修正する可能性があると示唆し、上司を安心させようとしてきたが、労働組合はこれが法案の骨抜きにつながるのではないかと懸念している。

カイル氏は、ローズ修正案を理由とする議会の法案に対する阻止を解くために「必要なことは何でもする」と述べた後、その施行について協議すると述べた。

「雇用権法案の重要な部分を実行するという雑草に踏み込むとき、ビジネスの声、ビジネスで働く人々の声が聞こえるでしょう。そして、そうです、私が話しているのはゼロ時間契約とデイワン権利についてです」と彼は言いました。