全国最低賃金10万クワンザには条件はない

アンゴラは中間層が衰退する中、困難な時期を迎えている。 起業家精神は、資源が限られているにもかかわらず、全国最低賃金の遵守を免除されずに 1 人以上の協力者を募る多くの若者にとって逃げ道となってきました。

新しい社会的影響に関するこの分析テキストは、政府とその行動のイメージを塗りつぶすことを目的としたものではなく、むしろ政治家を含む社会が現状を理解するのを助ける（貢献する）こと、あるいは少なくとも思い出させることを目的としている。賭け金。

20日から22日の水曜日から金曜日にかけて、公務員たちはさまざまな労働組合が呼びかけたゼネストを実施することで「優雅な雰囲気」を与えた。 テーマは、全国最低賃金を10万クワンザに引き上げる要求に関して当局との合意が得られていないことであった。

当初、労働組合は 24 万 5 千人への増加、つまり現在の 2 万 6 千人と 3 万 5 千人から 24 万 5 千人への増加を要求しました。 インフレを考慮すると、提示された数字は興味深いものですが、同時に尋ねなければならない疑問もあります。それは、雇用主階級全体がこの義務を守ることができるのかということです。

2022年の選挙戦の最中に、UNITAは選挙に勝てば最低賃金を15万クワンザに引き上げると約束した。 どのように訴訟を起こすかという問題に直面した彼女は、これは全国的な最低賃金ではなく、公共部門における最低賃金であると国民に説明した。 何らかの理由で、最大野党の専門家はUNITA指導部に対し、この約束を民間部門にも拡大するようアドバイスしなかった。

公務員における最低賃金は国が支払う義務がある賃金であり、ナショナルミニマムはすべての雇用主が支払わなければならない賃金であることに注意することが重要です。

アンゴラは中間層が衰退する中、困難な時期を迎えている。 そして、起業家精神は多くの若者にとって逃避となっており、リソースが限られているにもかかわらず、全国最低賃金の遵守を免除されずに一人または複数の協力者を募る。

全国最低賃金として 10 万クワンザの要件が承認された場合、トレーラー、バーベキュー設備、および/または小さな店舗を所有する若者 (起業家) は、従業員にこの金額を支払わなければなりません。

その結果、離職率が低く、特定の若い上司が基準を満たすことができないため、いくつかの施設が閉店せざるを得なくなるだろう。

さまざまな組織の経済・政治アナリストの中には、政府側に政治的意志が欠如していると指摘する人もいるが、実際にはそのようなアプローチは人々の事実誤認を招き、社会的混乱を助長することになる。

この困難な時期になすべきことは、ポルトガルが行っているように、政府が家族や施設を支援する措置を創設することである。

結局のところ、このような措置は国家経済構造の回復力の向上に貢献するでしょう。