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2024-08-19 12:05:27
最高のパフォーマンスを発揮する人であっても、自己満足を避け、成長を続け、新たな高みに到達するためには指導が必要です。高い成果を上げる人には、成長志向で継続的な学習と改善を受け入れ、感情的知性を通じて自分自身の感情と他人の感情をより深く理解し、ネットワークを拡大し強化するためのより意図的なアプローチを受け入れるよう促してくれるメンターが必要です。
優秀な人材を指導することは、リーダーシップの最もやりがいのある、かつ難しい側面の一つです。これらの人材はすでに 大きな成功、豊富な経験を持ち、着実に業績を上げています。しかし、最高の業績を上げている人であっても、自己満足を避け、成長を続け、新たな高みに到達するためには指導が必要です。優秀な人材が前進し続けるためには何が必要でしょうか? メンターシップは、彼らの正確なニーズに応えます。
#優秀な人材がメンターに求めるもの