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企業内でシークレットサンタは全会一致ではない

職場の雰囲気を良くするための良いアイデアですか、それとも悪い時間ですか?わずか数年で仕事の世界に定着したシークレットサンタは、誰からも評価されているわけではありません。 後で読む この記事を保存するには、ログインするか、franceinfo アカウントを作成してください 支払いなしで。サブスクリプションなし。 France Info 通知アクティブ化ウィンドウを閉じる アカウントを作成する ログイン プレゼンテーションウィンドウを閉じる 発行済み 2025/09/12 09:52に 読書時間: 2 分 クリスマスプレゼント。説明的な写真。 （パトリック・ルフェーブル／MAXPPP） 12月ももうかなり進んでおり、多くのフランス人がすでにプレゼントを購入している、または購入し始めています。 年末のお祝い 家族、友人だけでなく、仕事の同僚にも。ソニアは憤慨しつつも安堵し、アクションの店を出て長いため息をつきました。彼女は昼休みを利用して、秘密のサンタギフトを購入します。 「来年はもうやりたくない、迷惑だ」彼女は微笑みながら言った。 シークレットサンタ、つまり「シークレットサンタ」は、今や多くの企業の伝統となっています。原則は単純です。誰もがランダムに選ばれた人に、一般に限られた予算 (5 ～ 15 ユーロ) で贈り物をしなければなりません。55歳の看護師にとって、「シークレットサンタ」は毎年の面倒な仕事だ。 「Dデイにはくじ引きをします」ソニアが説明する。だから、誰にでも喜んでもらえる贈り物を見つけなければなりません。看護師はあまり納得せずにお茶の箱を買った 「要らないから、でも何か探さなきゃ」。 「その結果として私たちが受け取る贈り物もあります」ソニアはシークレットサンタで木枠をもらったのを覚えていると続けます。 「それは役に立たない」 。 「それは無駄な消費です。今でも職場のロッカールームにあるはずです。」 彼女は叫ぶ。時々迷惑なシークレットサンタ。 24 歳のエレアさんにとって、昨年の様子を考えると、この伝統に参加することにもはや疑問はありません。…