- 易福賢氏によると、中国には労働者の退職年齢を引き上げ続ける以外に選択肢はないという。
- この国は人口動態危機に直面しており、それが年金制度に負担をかけていると研究者は述べた。
- 国連の推計によれば、中国には2050年までに60歳以上の人口が4億7,500万人になる可能性がある。
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人口統計学者によると、中国は退職危機に直面しており、おそらく人口不均衡を防ぐために労働者の退職年齢を引き上げ続けることを余儀なくされるだろう。
しかし、これらの措置は「長い間待ち望まれていた」ものであり、単に「将来の政治的時限爆弾を蹴る」に過ぎない。また、これらはおそらく、世界第2位の経済大国における退職制度への圧力を緩和するには十分ではないと福シアン氏は書いている。 論説 水曜日のプロジェクトシンジケートのために。
「人口危機の深刻さを考えると、中国は退職年齢を引き上げ続ける必要があり、社会不安と政情不安を助長する可能性がある」とイー氏は述べた。 「労働力の高齢化と減少により、経済成長が鈍化して政府歳入が減少する一方、高齢者人口の増加により年金費用が増加するだろう」と同氏は後に付け加えた。
経済学者らは長年、中国の懸念すべき人口動態に警告を発してきた。中国の 出生率 によると、2022 年には女性 1 人当たりの出生数は 1.17 に減少します。 世界銀行 データ。その間、 平均余命 中国の平均寿命は79歳まで上昇している。
最新のデータによると、中国の60歳以上の人口は過去40年間で急増し、1980年の7,200万人から2023年には2億9,700万人に増加した。 報告 中国民政部と中国国家高齢化委員会からの報告書。
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イー氏は、2050年までに60歳以上の人口は4億7,500万人、つまり中国総人口のほぼ半分に増加すると予想されていると述べた。 見積もり 国連から。
中国では、人口の高齢化とそれと同時に労働力の減少が退職者向け福利厚生制度に負担をかけ始めている兆候がすでに現れている。中国のメイン 年金基金は2035年までに枯渇する可能性がある中国社会科学院の2019年の推計によると。一方、中国の省の約3分の1が年金不足に苦しんでいるとロイター通信が報じた。
「制度を支える労働者が少なすぎるため、どんなに政治的駆け引きや創造的な会計処理を行っても、差し迫った年金危機を回避することはできない」とイー氏は語った。
この状況は米国における退職危機のいくつかの側面を反映しており、退職者の数は増加している。 高齢のアメリカ人は働き続けている 経済的安全性への懸念の中で。 2022年国勢調査のデータによると、米国の団塊の世代3,000万人以上が十分な貯蓄を持たずに退職に近づいており、65歳以上の米国人の半数以上の年収は3万ドル未満だ。
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