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2025-05-08 10:04:00
- Gartner Reportは、AIがビジネスの未来を定義すると信じているCEOの77％を発見しました
- ただし、CIOの44％のみがAIに精通していると見なされています
- 企業は、労働者の熟練度をサポートする必要があります
Gartnerの新しいレポートによると、これらの労働者が最も技術に精通していると考えられているにもかかわらず、CEOの半数（44％）でさえ、CIOがAIに関しては速度を上げているとは考えていません（64％）。
実際、CIOは最もハイテクに精通していると見られていますが、AI Savvinessという点で2位にランクされており、CISOが適切なスキルと知識を持っていると見なしているCEOが2％増加しています（46％）。最高データ責任者は3位（40％）でランク付けされ、次のライン（最高戦略責任者）は24％遅れています。
これはすべて、AIがビジネスの将来を定義することを認めている4分の3（77％）がCEOの4分の3（77％）が認めているという事実にもかかわらずです。
CEOは、多くの労働者がAIに精通しているとは見ていません
特にC-Suiteを探索すると、最高経営責任者は人工知能に関しては、高レベルの管理にあまり自信を持っていないことは明らかです。実際、CRO、CFO、CMO、COO、最高販売責任者、CSCO、CLO、CHROなど、彼らはさまざまですが、自信のレベルが低くなっています（7-18％）。
「私たちは、CEOの技術的混乱に関するこのような不均衡なギャップを見たことがない」とガートナーはアナリストのデイビッド・ファーロンガーに述べた。
Gartnerのレポートは、AIアップスキルの必要性を実証しているだけでなく、近年、十分なアップスキルの欠如を強調しています。 2019-2020 Gartner CEOの調査では、ExecsのTech Savinessは「最適ではない」とも説明しています。
「重大な意味は、C-Suite全体の救助が急速に改善されない場合、競争力が低下し、企業の生存が危険にさらされることです」とFurlongerは続けました。
ガートナーは、AIスキルの採用はそれほど単純ではないかもしれないと述べ、学習と開発の機会で既存の労働力をサポートすることで、ビジネスの成長に対するより持続可能な長期的なアプローチを提供する可能性があると付け加えました。
より広く言えば、CEOは適切な人材を雇うことができないことを心配するだけではありません。価値と結果を計算しようとする際に明らかなブロックもあります。
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