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2024-09-03 07:35:46
イスラム教徒のパラリーガルは、男性の同僚から「男性を引き付ける」ためにスカーフやヒジャブを外すよう言われたとして、セクハラの和解金として11万ポンドを受け取った。
研修中の弁護士フォリダ・カイザーさんは、弁護士イミティアズ・アハメドさんから差別的な発言を受けた。アハメドさんは、カイザーさんが「男性を引き付ける」ためにスカーフを外すよう勧めたと、雇用審判所は聞いた。カイザーさんは、アハメドさんの発言に「侮辱され、恥ずかしい思いをした」と感じ、スカーフを巻くと夫を見つけるチャンスが減るとほのめかされたと考えた。
別の事件では、カイザー氏が顧客と個人的な事柄を話し合っているのをアハメド氏が耳にし、無礼にもその話をさえぎり、その場から立ち去るよう要求した。その後カイザー氏はカーンズ・ソリシターズ社を相手に11万ポンドの損害賠償を求めて訴訟を起こし、雇用審判所で勝訴した。
フォーリダ・カイザーのカーンズ・ソリシターズでの苦難
によると 雇用審判所カイザーさんは、離婚後に破産宣告をした後、2019年4月1日からカナリーワーフに拠点を置く法律事務所でパラリーガルとして働き始めた。離婚、遺言、移民を専門とする法律事務所カーンズ・ソリシターズは、雇用審判所によって「主にイスラム教徒のビジネス」と評された。
カイザー氏がスカーフを巻いていない写真を見た不動産売買専門家のイミティアズ・アハメド氏は、カイザー氏がスカーフを巻いていなければ男性を引きつける可能性があると示唆する差別的な発言をした。
裁判所は、カイザー氏がアハメド氏の発言に深く憤慨し、ヒジャブを着用すると夫を見つけるチャンスが減ると示唆されたと考えたと認定した。「アハメド氏は結婚生活が終わったことを知っていた」と裁判所は述べた。
審判所は、カイザー氏が緑内障や線維筋痛症などの疾患を患っていたことを知った。彼女は彼女のニーズに応えて、より大きなコンピューター画面と快適な椅子を求めたが、会社はその要求を満たさなかった。
カイザーさんの同僚は彼女の病状について無神経なコメントをし、必要な薬の量に疑問を呈した。彼女が家具の移動を断ると、「死ぬことはないのだから、言い訳はしないほうがいい」と言われた。
カイザー氏の性的嫌がらせ、差別、障害者差別、不当解雇、賃金の無許可の控除、契約違反の主張は、人種差別の主張を除いてすべて法廷で認められた。
裁判所はカイザーの主張を支持
「アハメド氏はイスラム教徒の男性として、イスラム教徒の女性であるカイザーさんにとって慎み深い服装が重要であることを知っていたはずであり、男性を惹きつけるためには信仰に反する必要があると示唆することで彼女を侮辱する可能性が高い」と雇用担当判事のジュリア・ジョーンズ氏は述べた。
ジュリア・ジョーンズ判事は、カイザー氏は顧客との会話中、プロフェッショナルな態度を取ったと述べた。不適切なことが起きているという示唆は、彼女を深く傷つけ、軽視され侮辱されたと感じさせた。
法廷は、カイザー氏の発言はイスラム教徒の女性として特に不快であり、アハメド氏もそのことを認識していたと結論付けた。「カイザー氏に見知らぬ男性と一緒に出かけるよう勧めることが、どれほど侮辱的で屈辱的で不快なことか、アハメド氏は認識していたはずだ」と裁判官は付け加えた。
職場での差別に加え、女性は同僚や上司からの無神経な発言にも悩まされることが多い。例えば、 妊娠中の従業員 妊娠8ヶ月の彼女は仕事中に陣痛が始まり、陣痛が始まった。しかし、彼女の上司は彼女の状態にもかかわらず、「今すぐに赤ちゃんが出てくるわけではない」と言い張った。
これは従業員が雇用主を訴えて勝訴した最初の例ではない。先月、ツイッターの元従業員が 伝えられるところによると イーロン・マスク氏の「極めてハードコアな」労働文化の要求に従うことを拒否したために解雇された後、55万ユーロ（約60万ドル）の和解金を受け取った。
#ロンドンの会社同僚が男性をもっと惹きつけるためにスカーフを外すよう勧めたイスラム教徒の女性に11万ポンドを支払う