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ユービーアイソフト：労働組合が「強制」対面復帰に反対してストライキを呼びかける

いくつかの労働組合はフランスのユービーアイソフト従業員に対し、抗議のため10月15日の3日間のストライキを呼びかけている。 対面への復帰 「強制された」と彼らは木曜日に発表した。ビデオゲームの巨人は困難な時期を迎えており、 『アサシン クリード シャドウズ』の発売を延期。ビデオゲーム労働組合（STJV）、Solidaires Informatique、およびCFE-CGC Fieciは、同団体が9月中旬に少なくとも週3日のオフィス勤務を課す決定を下したことを非難している。「交流」が不足している「創造性は、人間同士の交流、非公式な会話、同じテーブルを囲むコラボレーションによって刺激される」と、グループの経営陣は従業員に送った電子メールの中で述べており、AFPがそれを確認することができた。と テレワークの一般化 監禁当時、「私たちの同僚の多くは、自分たちの生活（家族生活、住居、子育てなど）を構築または再構築しており、以前の状態に戻ることはまったくできない」とSTJVはプレスリリースで述べた。「彼の決定の結果は、我々の同僚の雇用の喪失、生産の組織の混乱、そして残留する人々の心理社会的リスクの急激な増加となるだろう」と彼は警告した。困難に直面しているグループUbisoft Paris の Solidaires Informatique 組合代表である Marc Rutschlé 氏にとって、この決定は「どこからともなく突然出たものであり、従業員は非常に心配しています」。AFPから問い合わせを受けたユービーアイソフトは反応を望まなかった。このストライキの呼びかけは、ユービーアイソフトがゲーム「スター・ウォーズ アウトローズ」の「予想よりも低かった」発売と「アサシン クリード シャドウズ」の3か月延期を反映して、年間の財務目標の引き下げを発表した翌日に行われた。 」、チームがゲームを洗練できる時間です。同社は株式市場でも困難な時期を迎えており、年初から株価の半分以上（約60％）が下落している。木曜日、ユービーアイソフト株は午後2時時点でさらに18.5％下落し、市場では1.56％上昇した。昇給要求労働組合は、給与の引き上げだけでなく、テレワークに関する「本当の交渉」の開始を要求しており、この問題は2月にユービーアイソフト社内で大きな動きを引き起こした。彼らによると、2月14日には700人近くの従業員が昇給を求めて仕事を止め、業界最大規模の動員となった。 #ユービーアイソフト労働組合が強制対面復帰に反対してストライキを呼びかける