ユービーアイソフト従業員700人がフランスで給与交渉の失敗を理由にストライキ

ユービーアイソフトのフランススタジオ全体で働く700人以上の労働組合に加入した従業員が、年俸交渉決裂を受けて組織的なストライキ行動に参加した。

このストライキはフランスのゲーム労働者組合 STJV (Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo) が主催し、2 月 14 日に Ubisoft のパリ、モンペリエ、アヌシー、リヨン、ボルドーのスタジオ全体で実施されました。 STJVは今月初め、年俸交渉が満足のいく結論に達していないとして行動を呼びかけていた。

STJVは当時共有された声明の中で、「ここ数週間、給与に関する義務的な年次交渉がフランスのいくつかのユービーアイソフト法人で行われ、STJVは明らかに出席していた。受け入れ可能な賃金を見つけるために労働組合組織が協力して努力したにも関わらず」と述べた。妥協すれば交渉は壁にぶつかる。」

STJVはユービーアイソフト経営陣が「2年連続でインフレを下回る値上げの予算」を提示していると非難し、同社が「全く恣意的なコスト削減政策」の陰に隠れていると述べた。 同紙は、「この軽蔑と『機敏性と効率性を高める』というCEOの推奨をどのように関連づけるのだろうか？」と書いている。 「会社は第2四半期をはるかに上回ると豪語しているのに、どうしてこのような低水準の増額を受け入れることができようか」 [our] 「期待」を持ちながら、「チームの並外れた取り組みに敬意を表したい」と思いませんか？ 私たちにとって、この報酬システムは非常にバランスが悪いように思えます。」

労働組合の声明では、「多重赤字経営にも関わらず利益を上げ続けている企業が、利益を増やすために従業員に給料を支払わせることを決定するということは、まったく容認できない」と続けた。 STJVは最後に、2月14日の「ユービーアイソフトグループに属するすべてのフランス法人」に対するストライキ行動を呼びかけた。

水曜日のストライキ後、STJVはソーシャルメディアで最新情報を共有し、「人数の集計を終了し、…約700人のユービーアイソフト従業員が全国的なストライキに参加した」と書いた。 さらに、「ピケには非常に多くの参加者が集まり、支援に来てくれた他社の同僚や学生に特に感謝しており、この闘いが常に私たちを団結させることを証明している」と付け加えた。

「ユービーアイソフトの経営陣へのメッセージは非常に明確だ。かつてCEOが『ユービーアイソフトに労働組合ができたら、私は辞める』と主張して闊歩していた会社だ。」

今週のストライキ行動は、STJVによるフランスの別のスタジオに対する最近の批判を受けてのものである。 先週発表された報告書で組合は、『Banishers: Ghosts of Eden』と『Jusant』の開発者であるDon’t Nodの管理ミスを非難し、「各プロジェクトが別のプロジェクトに不規則に従うスタジオでは、従業員の福利厚生のために時間と長期のビジョンが必要である」と述べた。消えています。」

従業員の虐待に対するSTJVの懸念は、2024年に入ってから少なくとも6,000人の人員削減が発表されており、昨年全体で10,500人の人員削減が行われたのに対し、ゲーム業界全体の労働者にとってすでに壊滅的な状況となっている年に起こった。