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モントリオール市カナダのケベック州モントリオールで副管理を雇う

副管理の仕事Anjou / Public Works局の組織市と外部候補者が使用する受信者一時的な雇用を提供するための仕事のタイプ2025年9月8日から14日までの登録期間給料給与規模(2025):55,735ドルから73,723ドル|治療グループ:12-008変更通知雇用カテゴリ: オフィスの従業員、管理および技術サポート - ホワイトカラー|集団契約に登録されている役職は次のとおりです。管理秘書(791840)1時間ごとに月曜日から金曜日の午後3時から金曜日、午前8時30分から午後4時30分まで、2日間のハイブリッドモードは顔 - 対面ですが、運用上のニーズとして、存在が必要になる場合があります住所: 7171 rue bombardierこのプロセスは、拡張の可能性を伴う無期限に1つの位置(57484)を提供することを目的としています。 私たちの申し出 Anjou地区の公共事業部は、市のインフラストラクチャの維持、改善、開発において戦略的な役割を果たしています。彼女は、道路、水道橋、下水道、地方自治体、公園、雪の除去などの季節運用に関連する作業の計画、調整、および実施を担当しています。あなたの任務あなたの礼儀とプレッシャーの下で働く能力により、あなたはあなたの監督と彼のチームの目標を達成するためにサポートします。お客様は、管理者がサービスのさまざまな機関から受け取る義務、選出された役人、市民の任務の監視と調整に従います。より具体的には、あなた: 緊急事態に従ってファイルを優先順位付けし、必要なフォローアップとリマインダーを作成します。 マネージャー、マネージャーの通信、およびマネージャーを管理します。 会議を調整し、ディレクターの準備を支援します。 管理サポート(サービスリクエスト、ファイルのフォローアップ、タイムシートの監視、意思決定ファイルなど)を確認します。 求められたプロフィール 秘書の専門研究の卒業証書またはオフィスオートメーションの大学研究の証明書 ポジションの責任に関連した4年の経験、より具体的には管理アシスタント。 Microsoft Office Suiteの知識とSimonアプリケーション、意思決定ファイル管理(GDD)、Kronosが望ましい 私たちの利点 主要な課題 モントリオール人口の奉仕のキャリア 競争的な報酬と利点 個人的なワークライフの調停 あなたのキャリアを前進させる可能性 大都市圏で重要な最初の雇用主のために働いていることを誇りに思っているか、誇りに思っています。モントリオール市は、毎日の都市の台頭に貢献し、人口と公共財に違いを生む28,000人以上の才能です。 今すぐ申請してください! 適用することにより、人事と通信サービスは、採用目的で、およびそのプライバシーポリシーに従って個人データを使用していることに同意します。モントリオール市は、多様性を真の富として考慮して、女性、原住民、目に見える少数派、少数民族、障害のある人々を彼らの立候補の提出に招待します。 仮定中に自分自身を特定してください。採用プロセスの詳細については、訪問してください。他の質問については、書いてください [email protected] オブジェクト内の求人の数を示すことにより。モントリオール市のブルーパスは、詳細についてはイントラネットを参照できます ニュース…

モントリオール市カナダのケベック州モントリオールで副管理を雇う

副管理の仕事

Anjou / Public Works局の組織

市と外部候補者が使用する受信者

一時的な雇用を提供するための仕事のタイプ

2025年9月8日から14日までの登録期間

給料

給与規模(2025):55,735ドルから73,723ドル|治療グループ:12-008

変更通知

雇用カテゴリ: オフィスの従業員、管理および技術サポート – ホワイトカラー|集団契約に登録されている役職は次のとおりです。管理秘書(791840)

1時間ごとに月曜日から金曜日の午後3時から金曜日、午前8時30分から午後4時30分まで、2日間のハイブリッドモードは顔 – 対面ですが、運用上のニーズとして、存在が必要になる場合があります

住所: 7171 rue bombardier

このプロセスは、拡張の可能性を伴う無期限に1つの位置(57484)を提供することを目的としています。

私たちの申し出

Anjou地区の公共事業部は、市のインフラストラクチャの維持、改善、開発において戦略的な役割を果たしています。彼女は、道路、水道橋、下水道、地方自治体、公園、雪の除去などの季節運用に関連する作業の計画、調整、および実施を担当しています。

あなたの任務

あなたの礼儀とプレッシャーの下で働く能力により、あなたはあなたの監督と彼のチームの目標を達成するためにサポートします。お客様は、管理者がサービスのさまざまな機関から受け取る義務、選出された役人、市民の任務の監視と調整に従います。より具体的には、あなた:

  • 緊急事態に従ってファイルを優先順位付けし、必要なフォローアップとリマインダーを作成します。
  • マネージャー、マネージャーの通信、およびマネージャーを管理します。
  • 会議を調整し、ディレクターの準備を支援します。
  • 管理サポート(サービスリクエスト、ファイルのフォローアップ、タイムシートの監視、意思決定ファイルなど)を確認します。

求められたプロフィール

  • 秘書の専門研究の卒業証書またはオフィスオートメーションの大学研究の証明書
  • ポジションの責任に関連した4年の経験、より具体的には管理アシスタント。
  • Microsoft Office Suiteの知識とSimonアプリケーション、意思決定ファイル管理(GDD)、Kronosが望ましい

私たちの利点

  • 主要な課題
  • モントリオール人口の奉仕のキャリア
  • 競争的な報酬と利点
  • 個人的なワークライフの調停
  • あなたのキャリアを前進させる可能性

大都市圏で重要な最初の雇用主のために働いていることを誇りに思っているか、誇りに思っています。モントリオール市は、毎日の都市の台頭に貢献し、人口と公共財に違いを生む28,000人以上の才能です。

今すぐ申請してください!

適用することにより、人事と通信サービスは、採用目的で、およびそのプライバシーポリシーに従って個人データを使用していることに同意します。

モントリオール市は、多様性を真の富として考慮して、女性、原住民、目に見える少数派、少数民族、障害のある人々を彼らの立候補の提出に招待します。 仮定中に自分自身を特定してください。

採用プロセスの詳細については、訪問してください。他の質問については、書いてください [email protected] オブジェクト内の求人の数を示すことにより。

モントリオール市のブルーパスは、詳細についてはイントラネットを参照できます ニュース さまざまな種類のディスプレイに関連する集団契約ルール。

要件を満たしていることを証明するすべてのドキュメントに参加し、アプリケーションに関連する情報をカリキュラムvitaeに直接登録してください。オンラインアプリケーションファイルでアプリケーションの進化に従うことをお勧めします。私たちは、申請が選択されている人々とのみ通信します。

多様性、公平性、包摂

モントリオール市は、尊敬、多様性、公平性、包摂が主要な価値である職場環境を提供しています。

公平性アクセスプログラムへの雇用アクセスと雇用統合プログラムにより、市は作業チーム内の多様性を高めるための具体的な手段を講じています。

包括的である市は、障害のある人々が遭遇する職場の障害を減らすよう努め、アクセシビリティを促進する措置を実装しています。この点で、スキル評価プロセス中の適応は、リクエストに応じて提供できます。

モントリオール公共サービスの多様化と豊かさを手伝ってくれてありがとう!

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。