メディケアおよびメディケイド サービス センター (CMS) は本日、メディケア支援の大学院医学教育 (GME) 職を新たに 400 名配置すると発表しました。これらのポジションは、2021 年統合歳出法 (CAA、2021 年) の第 126 条および 2023 年 CAA の第 4122 条に基づいて創設されました。追加の 400 名の常駐ポジションは、より多くの医学部卒業生に研修を完了する機会を与えることで医師の労働力の拡大を支援し、医師不足に対処することを目的としています。 CMS は、新たに授与されたポジションの約 62% がプライマリ ケアおよび精神医学研修プログラムに割り当てられることを特定しました。
AAMCの社長兼最高経営責任者（CEO）のデビッド・J・スコートン医学博士は、「これらの追加の研修医のポジションは、医師の研修への継続的な投資に対する超党派の支援を示しており、より多くの研修医が全国の地域社会に奉仕できるようにすることで、患者のケアへのアクセスを増やすのに役立つ」と述べた。 「この国の根強い医師不足を緩和するためにやるべきことはまだたくさんありますが、今日はまた一つの非常に有意義な前進です。」
AAMC は、米国では 2036 年までに最大 86,000 人の医師不足に直面すると予測しています。人口動態要因、具体的には人口増加と高齢化、医師労働力の高齢化により、医師不足が継続し、患者の医療へのアクセスが妨げられています。
1997 年の均衡予算法により、各教育病院におけるメディケア支援のレジデント ポジションの数に上限が設けられて以来、議会は 2021 年と 2023 年にメディケア支援の GME を 2 回拡大しました。2022 年に、CMS は新しいメディケア支援のレジデント ポジション賞の初回配分を発表し、それ以来毎年追加のポジションを配分してきました。これは、2021年にCAAによって提供されるポストの4回目の配分であり、2023年にCAAによって提供される最初で唯一のポストです。現在までに、CMSは議会が提供した合計1,200のポジションの半分以上を与えています。全体として、37 州の 135 の病院が新たな研修医の職を獲得しました。
「今日の発表は、学術医療システムと教育病院が最高品質の患者ケアを提供し続けることを可能にする重要なマイルストーンです」とAAMC最高医療責任者のジョナサン・ジャフェリー医師は述べた。 「大学の医療制度は、連邦政府の支援を受けずに研修医の一部を研修することを選択したことにより、すでに多大な財政的負担を抱えている。この新たな研修医のポジションにより、大学は全国の患者の利益のために医師の研修に投資し続けることができるようになる。」
メディケアの支援を受ける GME 職の数の増加により、全国の医療システムは現在研修している医師の数を増やすことができ、医師の労働力を拡大できます。 AAMCは、この配分を通じて医師の労働力不足に対処しようとする議会とCMS双方の努力を称賛する。
「私たちは、AAMCメンバー、GMEアドボカシー連合のパートナー、そして超党派の議会擁護者の懸命な努力が、メディケアが支援するGMEの重要なポジションの配分を通じて結果を生み出し続けていることに興奮しています」と、AAMCの最高公共政策責任者、ダニエル・カブシード法務大臣、MHSA、国会議員は述べた。 「追加の研修医のポジションを提供することは、国内の医師不足を緩和し、ほぼ30年間続いている枠の上限を少しずつ解消するための極めて重要な一歩です。私たちは記録的な数の追加のポジションを提供してくれたCMSに感謝していますが、すべての地域社会のすべての患者の増大し、刻々と変化する医療ニーズを満たすために必要な医師を国が確実に確保できるよう、研修医のポジションの拡大を主張し続けます。」
AAMCは議会に対し、2025年常駐医師不足削減法（HR 4731/ S. 2439）を可決することで、2021年と2023年にCAAを通じてすでに行われた歴史的な投資をさらに発展させるよう要請している。この超党派の法案により、メディケアが支援するGME職の数が徐々に増加し、国の患者ケアのニーズを満たす持続可能な医師労働力の拡大に向けた重要な進展が可能になります。
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