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マナーさん: 私の若い同僚に、彼らはテーブルマナーが悪いと伝えますか?

親愛なるマナーさんへ: 私は、直属の部門のメンバー (上司と同僚の両方) とチームのランチやディナーに頻繁に出席します。これらの食事体験はほとんどが個人的なものであり、一週間の懸命なチームワークの後に行われます。私たちは、同じ場所に数か月間滞在し、その後別の都市に移動する業界で働いています。私たちは皆仲良く、お互いを支え合っています。

マナーさん: 私の若い同僚に、彼らはテーブルマナーが悪いと伝えますか?

親愛なるマナーさんへ: 私は、直属の部門のメンバー (上司と同僚の両方) とチームのランチやディナーに頻繁に出席します。これらの食事体験はほとんどが個人的なものであり、一週間の懸命なチームワークの後に行われます。

私たちは、同じ場所に数か月間滞在し、その後別の都市に移動する業界で働いています。私たちは皆仲良く、お互いを支え合っています。

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。