科学＆テクノロジー

ボーイングのストライキを起こした機械工が38％増額の新契約に投票

国際機械工・航空宇宙労働者協会地区751のボーイング労働者らが10月23日、米国ワシントン州レントンで進行中のストライキ中、新たな契約案の投票当日、ボーイング生産施設の入り口近くのピケットラインに集まる。 2024年。 デビッド・ライダーロイターボーイング月曜日には3万2000人以上のストライキ機械工が3回目の投票を行う予定だ。 契約提案書。単純過半数がこの提案を承認すれば、7週間を超える期間が終了することになる 作業停止 これにより、経営不振に陥った同社の航空機生産の大部分が停止することになったが、これはかつて幹部らがボーイング社の転換の年として投げかけていたものへの新たな変化球となった。この提案には、ボーイングが提案した35％の引き上げを上回る、4年間で38％の引き上げが含まれています。 労働者が拒否されました 先月末、ストライキを延長した。始まりとなった取引は、 ストライク 9月の昇給率は25％だったが、組合は当初約40％の賃上げを要求していた。ボーイングによると、この契約提案終了時点での機械工の給与は平均11万9,309ドルになるという。労働者らは、ボーイング社の航空機のほとんどが生産されているシアトル地域での生活費の高騰に不満を抱いている。しかし、組合は先週水曜日にこの提案を発表した際、この協定は労働者にとって得られるものと同じくらい良いものになるかもしれないと警告した。国際機械工・航空宇宙労働者協会第751地区は声明で、「あらゆる交渉やストライキには、交渉や労働力の差し止めによって可能な限りのすべてを引き出した時点がある」と述べた。 「私たちは現在その段階にあり、将来的には逆進的またはそれ以下のオファーになるリスクがあります。」CNBC 航空ニュースをもっと読む土曜日、労働組合は労働者に対し、「今こそこれらの成果を確実にし、今後の交渉でさらに多くの成果を積み上げていくべき時だ。自信を持って勝利を宣言し、この協定に賛成票を投じて、これを今後の世代に向けて発展させることができる」と語った。ボーイング社CEO ケリー・オルトバーグ、手綱を取ったのは 8月も労働者に職場復帰を呼び掛けた。同氏は金曜日のスタッフノートで、「今回のストライキは、お客様だけでなく、当社の顧客、サプライヤー、地域社会、そしてボーイング社で働くすべての人にとっても困難なものだったと承知しています」と述べた。 「私たち全員が再び団結し、ビジネスを再構築し、世界最高の航空機を提供することに集中する時が来ました。私たちを頼りにしている人はたくさんいます。」ボーイングは以上の資金を調達しました 200億ドル 財政を強化するためです。CNBC PRO からのこれらの洞察をお見逃しなく #ボーイングのストライキを起こした機械工が38増額の新契約に投票