Snap Inc はテクノロジー企業です。私たちは、カメラが人々の生活とコミュニケーションの方法を改善する最大の機会を提供すると信じています。 Snap は、人々が自分自身を表現し、今を生き、世界について学び、一緒に楽しむことを可能にすることで、人類の進歩に貢献しています。同社の 3 つの中核製品は、友人、家族、世界との関係を強化するビジュアル メッセージング アプリの Snapchat です。 Lens Studio は、Snapchat やその他のサービス全体で AR を強化する拡張現実プラットフォームです。そしてそのARグラス「Spectacles」。
製品チームは、創造性、リサーチ、洞察、優れた運用能力を活用して、Snap Inc. 全体の製品ビジョンを方向づけます。デザイナー、サイエンティスト、製品マネージャーからなるこのチームは、高度に協力的な環境で連携して、革新とパフォーマンスの向上を実現する製品とエクスペリエンスを構築します。 Snap の広告プラットフォームとユーザー エクスペリエンスを評価します。これらのチームが連携して、お客様に価値と成功をもたらし、新しい特別な方法でコミュニティを団結させます。
Snap Inc の Map チームと Bitmoji チームを柔軟に連携できるプロダクト マネージャーを探しています。
やること:
• 製品リーダー、設計、エンジニアリング、データサイエンティストと協力して、機能と製品の改善を定義する
• 詳細な製品ロードマップを維持し、ユーザーのフィードバック、市場動向、ビジネス目標に基づいて機能と取り組みに優先順位を付けます。
• ユーザー中心のアプローチを推進し、すべての製品に関する決定が全体的なユーザー エクスペリエンスを向上させ、エンゲージメントと維持を促進します。
• データと分析を利用して、製品に関する意思決定を行い、パフォーマンス指標を追跡し、改善の機会を特定します。
• 要件の収集と定義、仕様の作成、ワイヤーフレームとワークフローの作成、ユーザー調査の実施、AB テストの実施、マーケティングやその他の発売計画の調整など、製品開発プロセス全体を実行します。
• 業界のトレンド、競合他社の製品、および新しいテクノロジーを常に把握して、Map と Bitmoji を市場の最前線に保ちます。
知識、スキル、能力:
• ペースが速くても協力的で親切な環境で、優先順位を明確にし、優れた結果を生み出す能力
• エンジニア、データサイエンス、その他の部門横断的なチームと協力し、信頼を構築する
• 優れた分析スキル、AB テストの経験、目標と成功指標を定義する能力
• 創造的に考え、システムレベルの思考で問題に対処する能力
• 対人コミュニケーション、人間関係管理、組織化に熟練している
• プロジェクトを開始し、定義された目標に基づいて実行し、分析結果を明確かつ効果的に伝達する能力
最低限の資格:
• 学士号/学士号または同等の経験年数
• 消費者向けまたは広告テクノロジー企業での製品の構築および出荷の 3 年以上の経験
障害や特別な配慮が必要な方は、遠慮せずに情報を提供してください。
Snap の「デフォルト トゥゲザー」ポリシー: Snap Inc. では、直接一緒にいることが、文化をより早く構築し、価値観を強化し、動的なコラボレーションを通じてコミュニティ、顧客、パートナーにより良いサービスを提供できると信じています。これを反映するために、私たちは「デフォルト一緒」アプローチを実践し、チームメンバーが週に 4 日以上オフィスで働くことを期待しています。
スナップでは、多様な背景や意見を持ったチームが協力することで、人々の生活やコミュニケーションの方法を改善する革新的な製品を生み出すことができると信じています。スナップは機会均等な雇用主であることを誇りに思っており、人種、宗教的信条、肌の色、国籍、家系、身体障害、精神障害、病状、遺伝情報、婚姻状況、性別、性別に関わらず雇用の機会を提供することに尽力しています。適用される連邦法、州法、および地方法に従って、アイデンティティ、性別表現、妊娠、出産および授乳、年齢、性的指向、軍人または退役軍人としての地位、またはその他の保護される分類。 EOE（障害者/退役軍人を含む）。
私たちの利点: Snap Inc. は独自のコミュニティなので、私たちはあなたをサポートします!私たちは、あなたとあなたの愛する人たちが、あなた自身の条件で幸せで健康になるために必要なものをすべて手に入れることができるように最善を尽くします。当社の福利厚生はお客様のニーズに基づいて構築されており、有給育児休暇、包括的な医療補償、感情的および精神的健康サポート プログラム、Snap の長期的な成功を共有できる報酬パッケージが含まれます。
補償
米国では、勤務地に給与ゾーンが割り当てられ、それによってそのポジションの給与範囲が決まります。合格者の初任給は、仕事関連のスキル、経験、資格、勤務地、市場状況に基づいて決定されます。初任給はポジションの給与範囲内でご相談に応じます。これらの有料ゾーンは将来変更される可能性があります。
ゾーン A (カリフォルニア州、ワシントン州、ニューヨーク市):
このポジションの基本給は年間 138,000 ドルから 207,000 ドルです。
ゾーンB:
このポジションの基本給の範囲は年間 131,000 ドルから 197,000 ドルです。
ゾーンC:
このポジションの基本給は年間 117,000 ドルから 176,000 ドルです。
このポジションは、RSU の形で株式を取得する資格があります。
#プロダクト #マネージャーマップBitmoji #Blind #Job #Board #専門的な成長への登竜門