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2024-07-11 13:43:09
フランスは熱波のため建設労働者の労働時間を短縮し、場合によっては給与全額を支払って帰宅させる。気温が高いため短時間労働が正当化され、雇用主は特定の義務を果たさなければならない。
フランスは熱波のため建設労働者の労働時間を短縮している。企業によっては労働者を帰宅させてもその日の賃金は支払われるケースもある。
暑さの問題はますます頻繁に発生し、労働時間の制限が当たり前になったため、ほとんどの建設会社は暑さへの対処に慣れつつある。
日陰でも気温が30度近くあるにもかかわらず、トゥールーズの建設現場の作業員たちは直射日光の下で働いていた。
「すでに事故が起きており、我々はそれを予測しようとしているので、これは本当に問題だ」と現場監督のヒューゴ・パストレロ氏は語った。
「日中に現場に来て、暑すぎて作業できないと確認し、作業員を家に帰さなければなりません。それでも、作業員には働いたのと同じだけの給料が支払われます。」
研究によると、気温が 32 度を超えると職場の生産性は 40% 低下し、40 度に達すると 1 日を通して生産性は 76% 低下します。
トーマス・エ・ダニザン社の従業員ディオゴ・ベルナルドさんは、「従業員、私たち、そして全員の健康を助けることは重要です。私は若いですが、私よりも年上の人たちもいて、彼らにとってはもっと複雑な状況かもしれません」と語った。
労働法では制限はない
フランスでは、国の労働法である「労働法典」では職場の最高温度は定められていない。
しかし、雇用主は労働者が安全な環境で仕事を行えるようにする必要があり、これには極端な暑さによる危険から労働者を守ることも含まれる可能性がある。
昨年、フランス雇用省は、暑い天候下で屋外で働く労働者に対する雇用主の義務と推奨事項について注意喚起を出した。
これらには、労働者に適切な休憩が取れる休憩所を提供すること、労働者に1日あたり少なくとも3リットルの飲料水を提供すること、労働者が灼熱などの極端な条件にさらされないようにすることなどが含まれます。
#フランス熱波のため建設作業時間を短縮