シンガポール (2024 年 11 月 5 日) – フォーブスは本日、2024年のアジアのパワービジネスウーマンリストを発表し、企業でこれらの役割に初めて女性として足を踏み入れることで前例を作った業界のベテラン数人を含む、20人の傑出した女性リーダーを表彰しました。完全なリストはここと 11 月号でご覧いただけます。 フォーブス・アジア。
「フォーブスアジアの 今年のパワー・ビジネスウーマン・リストは、業界の課題や経済的不確実性の中で会社を舵取りしている20人の経営者、起業家、ファミリービジネスのメンバーにスポットライトを当てています」とリスト編集者のラナ・ウェーベ・ワトソンは述べた。 「大手不動産開発業者や金融機関からEVや製造業の革新に至るまで、彼らは地域全体の業界に大胆な戦略と新たな楽観主義を浸透させています。」
今年注目を集めた女性たちは、実績と確かな実績を評価されて選ばれ、どんな困難にも正面から立ち向かう準備ができている新世代のビジネスリーダーを代表しています。その中には、今年3月に韓国の人気インスタントメッセージングアプリを開発したハイテク大手カカオの指揮を執り、同社初の女性CEOとなったシナ・チョン氏も含まれる。元経営コンサルタントの同氏は、さらなる収益拡大に向けてAI推進を主導しながらも、インターネット巨人の事業合理化を支援するために非中核資産の売却を計画している。
フォーブス・アジア
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伊達美和子氏は、高級ホテルのポートフォリオを拡大することで、東京に本拠を置く森トラスト・ホールディングスの将来性を見据えている。彼女の戦略は、オフィス賃貸と不動産販売という同社の 2 つの主力事業と同等の地位に達するまでこのビジネスを構築することです。同時に、彼女は379,000平方フィートの新しいオフィススペースと800戸の高級コンドミニアムを追加しており、2030年までに完成する予定である。53歳のデートさんは、1998年に父親が設立した不動産開発会社に入社した。彼女の2人の兄が去った後、彼女は2016年に同社の社長兼最高経営責任者（CEO）に就任したが、企業のトップリーダーに女性がほとんどいないこの国では異例のことだ。 日付は11月号の表紙にも掲載されています。 フォーブス・アジア。
ベテラン銀行家のタン・スー・シャン氏は、2025年3月にピユシュ・グプタ氏の後任として、シンガポール上場のDBSグループ（資産規模で東南アジア最大の金融会社）を率いる初の女性となる。タン氏は2010年にモルガン・スタンレーからDBSに入社し、DBSの消費者向け銀行業務を担当した。副 CEO および機関銀行部門責任者としての現在の役割に移るまで、10 年近くウェルスマネジメント事業に従事しました。
ステラ・リー氏は、中国の電気自動車大手BYDの南北アメリカとヨーロッパでの事業を率いる。彼女は、2024 年 6 月時点で年間売上高 3,010 億元 (430 億ドル) の 30% から、売り上げのほぼ半分を海外で生み出すという BYD の目標達成を支援する任務を負っています。彼女は 2013 年にカリフォルニア州ランカスターに BYD の最初の工場を設立しました。そして、ハンガリーにおける中国企業のヨーロッパ市場向け初の工場の建設を監督している。 BYDはメキシコに大規模な施設を計画しており、これにより約1万人の雇用が創出されると伝えられている。
ニリカ・ホルカー氏は、航空宇宙から家電製品、不動産、セキュリティロックまであらゆる事業を手掛ける、1610億ルピー（19億ドル）のゴドレジ・エンタープライズ・グループ（GEG）を率いる叔父ジャムシャド・ゴドレジ氏（75歳）の後継者となる可能性が高いと広く見られている。 。創業 127 年のグループの共同創設者であるピロジシャ ゴドレジ氏の曾孫娘は、すでにブランディング、法務、M&A 業務を主導する上で重要な役割を果たしています。訓練を受けた弁護士であるホルカー氏が交渉を主導し、4月にゴドレジ家の2つの別々のグループに事業資産を分割する合意に至った。
鳥取美津子氏は、日本のフラッグキャリアの客室乗務員としてスタートし、日本航空（JAL）を経営する初の女性である。鳥取さんは、2004年にJALに買収された小規模航空会社に入社し、2015年に客室乗務員担当シニアディレクターに昇進し、2019年に客室安全担当副社長、2023年にカスタマーエクスペリエンス担当上級副社長兼取締役に就任した。同年後半には最高顧客責任者に就任。彼女は 2024 年 4 月に CEO に就任しました。
フェニー・ジョコ・スサントは、父親のジョコ・スサントが設立したミニマート帝国の社長コミッショナーに就任した。オンラインショッピングの台頭やインドネシアの小売部門におけるその他の大きな変化にも関わらず、アルファマート、アルファミディ、ローソン、ダンダンのチェーンを運営するサンバー・アルファリア・トリジャヤ・グループは、フェニーが初めてサンバー・アルファリアに加わった2002年には全国に141店舗を有していたが、その後成長を遂げた。トリジャヤ氏が社長取締役となり、昨年末までに2万2000人に増加。フェニー氏は、2009年の同社の上場と、2014年の小売複合企業SMインベストメンツとの合弁事業におけるフィリピンへの拡大を監督した。
マギー・チェンは 1983 年に夫と弟とともに台湾上場のチェンブロ マイコムを共同設立しました。その後 30 年間にわたり、彼女は Chenbro Micom をコンピュータ シャーシ (コンピュータの主要部品の筐体) の設計から製造まで指導しました。 AI、5G、クラウド業界の発展に伴いサーバー シャーシの需要が増大していることを認識し、Chen 氏はその後、サーバー シャーシの生産に注力するよう会社の方向性を変更しました。現在、Chenbro Micom は、大手チップメーカーである Nvidia を顧客に数えており、サーバー用シャーシの世界最大のメーカーの 1 つです。
ヴィッキー・ブレイディ氏は、2年前に就任して以来、市場シェアでオーストラリア最大の通信会社であるテルストラ社を、AIの野望を擁護しながら人々をつなぐという中核事業に改めて注力している。同氏の指導の下、テルストラは2027年までの5年間で最大16億豪ドル（10億ドル）を投資すると発表した。その一環として国内光ファイバーネットワークの拡張が目的であり、米国のハイテク大手マイクロソフトはオーストラリアでのAIインフラの拡張にこのネットワークを利用することに合意している。 。
フォーブス アジアのパワー ビジネスウーマンの完全なリストについては、www.forbes.com/asiapowerbusinesswomen2024 をご覧ください。
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