フィル・カトラーがペーパー社のCEOを解任、スタートアップは従業員を45%削減と報道

モントリオールを拠点とするEdTechスタートアップ企業Paperは、8月に過去1年間に行われた複数回の人員削減の中で最も大規模な人員削減を実施し、共同創業者のフィル・カトラー氏をCEOの職から外したと報じられている。

「リッチのリーダーシップが私たちのチームに新たな視点と新たなエネルギーをもたらしてくれると確信しています。」

内部メールが漏洩

グローブ・アンド・メール紙が最初に報じたところによると、共同創業者のロベルト・チプリアーニ氏は、カトラー氏のCEO職がリッチ・ヤン氏に引き継がれてからわずか数週間後の7月下旬に、ペーパー社が本社従業員約180名のうち45%を削減したことを認めた。ヤン氏はシリコンバレーのEdTechのベテランで、Education.comをIXLラーニング社に買収させた経験があり、Learneo社の垂直事業および企業開発部門の社長を務めた。BetaKitはペーパー社、チプリアーニ氏、カトラー氏にコメントを求めている。

一連の出来事のタイムラインは、r/Paper_Tutors サブレディットで確認されたようだ。このサブレディットでは、ユーザーが 7 月 9 日に Paper の取締役会から社内メールが投稿され、議論されていた。そのメールには、Yang 氏が暫定 CEO に任命され Paper の取締役会に参加すること、Cutler 氏は取締役会に残ることが Paper の従業員に通知されていた。7 月 26 日、Yang 氏は自身の LinkedIn で Paper の取締役会長兼暫定 CEO に就任したことを発表した。BetaKit は独自にこのメールを認証していない。

「この変更は、ペーパーの市場リーダーとしての地位を再構築し、エドテック分野の新たな機会を活用できるようにする当社の継続的な取り組みの一環です」と漏洩した電子メールには記されている。「リッチのリーダーシップが当社のチームに新たな視点と新たなエネルギーをもたらしてくれると確信しています。」

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7月29日と30日、サブレディットのユーザーがレイオフについて投稿し始め、あるユーザーは、本社の従業員が1週間前に45パーセントの従業員がレイオフされるという通知を受け取っていたとコメントした。

2014年にカトラー氏とチプリアーニ氏によって設立されたペーパーは、あらゆる背景を持つ学生を支援するために、24時間年中無休の個別指導と宿題サポートを提供するために作られました。サービスは1対1であると宣伝されているにもかかわらず、ペーパーは、家庭教師が一度に最大5人の学生を指導していると非難されています。

COVID-19パンデミックがペーパーの使命に恩恵をもたらし、このスタートアップは2022年にシリーズDの資本金として3億4,300万カナダドル（2億7,000万米ドル）を確保した。ペーパーは2023年3月にReadleeとMajorClarityの2社を買収し、2023年8月と9月に人員削減を行った。グローブ・アンド・メール紙も、ペーパーが2023年4月に人員削減を行ったと報じている。

画像ソース アンスプラッシュ写真はトーマス・パーク。